Аба Мурадов

Здравствуйте, меня зовут Сергей. У меня ситуация следующая. Уволен по ОШМ в апреле 2013 года на это время выслуга составляет 18 лет календарных и 4 года льготных (служба на севере). в кадрах сообщили что раз нет 20 календарей (у меня 22 общая выслуга), то 7 окладов по увольнению не положено, положено только 2 оклада. Обратился в "Коллегию военных адвакатов" там сказали что все выплаты положены так как считается общая выслуга а не только календарная. Подскжите кто прав кадры или адвакаты - есть ли смысл обращаться в суд.

Доброго времени суток!! Я служу по контракту ,вчера нас собрал командир и объявил что нужно ехать в Сирию в командировку.. Кто не согласится ехать будут уволены по несоблюдению контракта.. у меня двое детей , одному еще года нет , жена не где не работает , я являюсь единственным кормильцем. Могут ли меня уволить за то что отказался ехать в командировку ??

19.10.2012г. 20:07Законность увольнения Здравствуйте! Скажите пожалуйста, в 2011 году я был уволен с военной службы МО по ОШМ, досрочно. Возраст 44 года, воинское звание полковник, контракт заключён до предельного возраста, до 50 лет. Организация, в которой я проходил службу была ликвидирована по программе реформирования ВС МО РФ. Жильём я обеспечен. Имею четверых детей, все находятся на моём иждивении, с женой в разводе, дети живут со мной. При разводе претензий друг другу не было предъявлено, никаких. Могу ли я оспорить правомерность моего увольнения, так как мне не было предложено альтернативной должности для дальнейшего прохождения службы? По службе взысканий никаких никогда не имел. Имею правительственные награды, выслуги 27 лет в календаре. Вы меня извините, но денег на оплату нет, если можете, дайте ответ бесплатно. Спасибо!