О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
Ростовский государственный экономический университет "РИНХ", факультет - юридический (Ростов-на-Дону, Россия, 2002)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 11 категориях:
- Гражданское право
- Недвижимость
- Трудовое право
- Предпринимательское право
- Тендеры, контрактная система в сфере закупок
- Договорное право
- Жилищное право
- Земельное право
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Медицинское право
- Насколько правомочно изменение условий трудового договора?Добрый день!Работаю в данный момент младшей медсестрой (санитаркой) в родильном отделении,С 1 декбря руководство больницы решило весь младший медперсонал перевести в уборщицы служебных помещений,при этом оставив все наши теперешние обязанности(а это и работа с кровью,и работа с дезрастворами, и уход за больными)Насколько это правомочно?
- Как правильно заключить договор аренды нежилого помещения?Арендатор-Федеральная служба, арендодатели - 3 собственника здания по 1/3 доли.Кого писать в приамбуле договора аренды нежилого помещения? Можно ли заключить договор аренды с одним собственником?
- Как правильно сформулировать приказ на сотрудника при сокращении штата?Добрый день! подскажите как сформулировать приказ на сотрудника при сокращении штата ( структурного подразделения учреждения), если работник работает на неполный рабочий день и находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
- Как человек должен числиться на работе, если его должности уже нет в штатном расписании?Как поступить в ситуации: работник за 2 месяца был предупреждён об увольнении в связи с сокращением штата. В этот период работник написал заявление на отпуск, но в связи с нахождением на больничном отпуск отодвинулся и 2 дня его оказались позже дня увольнения. Можно ли уволить работника в данной ситуации, т.е. в период фактического нахождения в отпуске? Если нельзя уволить, то как человек должен числиться на работе, если его должности уже нет в штатном расписании?
- Как поменять участкового детского педиатра, если с ним сложилось недопонимание?Дело в том, что у нас не недопонимание с уч.педиатром детским, нас заставляют делать прививки, но дело в том у нас на зубки поносик, а прививки дают реакцию рвота, температура и жидкий кал, я по телефону отказала объяснила ситуацию, что мне она начела угрожать, что если я сейчас же не приду, то она в конце дня напишит на меня в отдел по не совершеннолетним жалобу, что я мы не появлялись 3 месяца, но это лож у нас в мед. карте все отмечено, что мы комиссию на годик прошли, да карта на руках, но на той недели мы проходили окулиста, так же наша педиатра сказала, что бы я принесла именно сегодня карту, на улице плохая погода и ребенка мне оставить не с кем. Так она начела на меня орать мол поставит на учет в комнату милиции, что я ей ответила, что я за ее слова буду писать отказ от нее, что она мне ответила, что я пожелею и меня вызовут в полицию и выпишут штраф. После разговора я набрала нашей полиции и написала на нее заявление за угрозы и объяснила как было дела, на что она сказала что я вру и начала созывать посторонних врачей якобы она права.