Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Титов Дмитрий

Юрист, г. Чита

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Академия труда и социальных отношений, факультет - Юридический (Москва, Россия, 2008)
Современный гуманитарный институт, факультет - Юридический (Москва, Россия, 2001)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 6 категориях:
  • Трудовое право
  • Социальное обеспечение
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Пенсии и пособия
  • Гарантии, льготы, компенсации
Опыт работы
Главный правовой инспектор труда - Федерация профсоюзов Забайкалья. 15 лет стажа
  • 389 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Член избирательной комиссии. Увольнение по сокращению штата
    Есть коммерческая организация в форме ООО. Профсоюза в данном ООО нет. Есть офисный работник. Работодатель издал приказ о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата (одно из направлений одного отдела работает безрезультатно, при этом у общества большие расходы). В день вручения уведомлений один из работников в устной форме заявил о наличии особого статуса, препятствующего увольнению. Затем заявил, что является членом избирательной комиссии и профсоюза. Возможно ли уволить члена избирательной комиссии, являющего при этом члена профсоюза (не известно какого профсоюза) в связи с сокращением штата? Если нельзя, где установлены запреты?
    , вопрос №1898191, Елена, г. Москва
  • Защита прав работников
    Незаконное увольнение сотрудника, находящегося на больничном
    Здравствуйте, я работаю в магазине красное и белое, на данный момент нахожусь на больничном. Администратор магазина сказал что после закрытия больничного я написала заявление на увольнение, без обоснования причины. Знаю что его действия не законны. Как мне получить в данный ситуации?
    , вопрос №1877067, Дарья, г. Нижний Новгород
  • Трудовое право
    Перевод на постоянное место работы в период больничного по БиР
    Сотрудница сейчас находится на больничном (по беременности и родам). Возможно ли ее перевести на постоянное место работы (должность одна и та же)? Или лучше дождаться окончания больничного листа?
    , вопрос №1873323, Наталья, г. Екатеринбург
  • Защита прав работников
    Прерывается ли страховой стаж для расчета больничного в будущем?
    Здравствуйте. 01.01.2018 меня уволили по сокращению штата. До этого проработала в этой организации 2 года 4 месяца. В течение 3 месяцев мне оплачивают средний заработок. Подскажите пожалуйста прерывается ли страховой стаж для расчета больничного в будущем?и если обратно устраивают в ту же организацию я считаюсь вновь принятой и стаж в этой организации считается по новой?
    , вопрос №1872193, Гельфия, г. Димитровград
  • Защита прав работников
    Сколько часов я могу работать при выходе из отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?
    Здравствуйте. Хочу выйти с отпуска по уходу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Если график 2/2 по 12 часов, сколько часов максимально я могу работать.???
    , вопрос №1873280, Валерия, г. Якутск
Дата обновления страницы 29.04.2023