Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Мельникова Анна

Юрист, г. Нижний Новгород

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Алтайский Государственный Университет, факультет - юридический (Барнаул, Россия)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 10 категориях:
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Трудовое право
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Права детей
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
Награды
  • Пенсии и пособия
    На какие пособия имеет право мать-одиночка?
    На какие пособия имеет права мать одиночка, которая воспитывает 3-х месячного ребёнка.? Я проживаю в Нижегородской области, работала до декрета на заводе
    , вопрос №2538439, Анастасия Игоревна, г. Нижний Новгород
  • Медицинское право
    Может ли дочь по полису ОМС лечиться в другой области?
    Может ли моя дочь лечиться в гинекологическом отделении роддома города Муром, если она живёт и прописана в Нижегородской области?
    , вопрос №2538010, Марина, г. Нижний Новгород
  • Защита прав работников
    Законно ли без причины сократили зарплату?
    Работаю муз руководителем в детском саду. Урезали зарплату на 8 тысяч. Нагрузку при этом не сокращали, не предупреждали об хтом заранее, никаких документов о новой зарплате не подписывала. Законно ли все это?
    , вопрос №2535246, Светлана, г. Москва
  • Трудовое право
    Надо ли мне отрабатывать при увольнении, если я взяла оплачиваемый проезд спустя год работы?
    Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Отработала год в детском саду. Взяла оплачиваемый проезд. Надо ли мне отрабатывать, если я решила уволится? Есть ребёнок 4 года
    , вопрос №2535302, екатерина, г. Петропавловск-Камчатский
  • Защита прав работников
    Имею ли я право отказаться от деления отпуска на части и на что ссылаться?
    Добрый день! Ситуация такая: полагается отпуск, 44 дня, 28-основной, 16-дополнительный. Но работодатель заставляет делить его на 3 части (даже не на 2). Законно ли это? Имею ли право я отказаться от деления отпуска на части и на что ссылаться? Спасибо.
    , вопрос №2535385, Елена, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 19.04.2022