Герасимов Вячеслав

С сотрудником был заключен и подписан договор АЗ, но сотрудник не выполнил часть своей работы, так же не был подписан Акт выполненных работ. 1. Как расторгнуть договор с сотрудником? 2. Какие документы нужно выслать сотруднику? 3. В договоре есть пункт про неразглашение коммерческой тайны, в случае расторжения договора данный пункт продолжает действовать на законном основании? Или нужно заключать дополнительное соглашение с сотрудником?

Здравствуйте,описываю проблему. Моя девушка давно встречалась с одним парнем в интернете,девушка несовершеннолетняя. У них был обмен интимных фотографии. Случилась ссора,они расстались,но сейчас бывший её распространяет фотки интимные в разных беседах в соц. сети. Что можно сделать? Как узнать местоположение участника?

Есть организация (ОПФ ООО), занимающаяся одновременно тремя видами деятельности. Одно направление - логистические услуги, второе направление - риэлтерство, третье направление - торговля игрушками. Вопрос - может ли это ООО иметь одновременно три разных коммерческих обозначения для каждого направления деятельности: Агентство Недвижимости МирДома Логистическая компания Доставка+ Магазин игрушек "Мир детства" А само ООО называется "Тристан" учитывая, что офис один, юр. лицо одно, счет один и так далее. Или же это будет караться по закону и необходимо открывать три разных фирмы с разными названиями? Если караться, то можно узнать, какова будет тяжесть карательных мер? В законе есть определение "только одно ком. наименование", но с отсылом на один вид деятельности. Непонятно немного, однако. Заранее спасибо

Здравствуйте! Будет ли зарегистрирован товарный знак, если в нем одно из двух слов является общепринятым сокращенным названием штата США, например: "ala club" или "ariz point"? Какие могут возникнуть проблемы в дальнейшем?