ооо подало ликвидационную форму 19001 24 апреля 2025 и в этот же день уволило ген директора с подачей ЕФС. сейчас 20 мая подается аннулирование 19001. как быть с уволенным директором? принять его обратно на работу или аннулировать запись об увольнении через подачу корректировки ЕФС Вот ответ бухгалтера: По данному вопросу сможем представить лишь обзорную информацию, более подробно данный вопрос предлагаю обсудить с юристом по трудовым вопросам или кадровым специалистом. Мы лишь даём консультации по налоговым и бухгалтерским вопросам. Само по себе аннулирование ликвидации не восстанавливает автоматически трудовые отношения — это требует отдельного решения участников ООО и оформления соответствующих документов. Считаем, что в этой ситуации нужно принять директора обратно на работу. Для этого необходимо: — принять решение о назначении директора (провести общее собрание участников или оформить решение единственного учредителя); — оформить трудовой договор; — издать приказ о назначении директора; — внести сведения о назначении в ЕГРЮЛ по форме Р13014. Если директор принимается обратно на работу, то корректировать ранее поданные сведения об увольнении (ЕФС-1) не нужно, так как они отражают фактическое состояние на момент их подачи. При новом приеме директора уведомляете СФР о приеме по форме ЕФС-1. но я с ним не согласна так как получится что в течение 1 месяца у компании не было директора. какой вариант корректно провести: отмену увольнения или новый прием?

День добрый , являюсь Генеральным директором ООО давно было запущено начал приводить в порядок в ООО есть два учредителя с долями 50/50 на балансе есть недвижимость которую хотелось бы перепродать на другое ООО или частное лицо можно это сделать без собрания совета и нужно ли заказывать оценку имущества ? При том что один учредитель в курсе и не против. 10. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ УЧАСТНИКОВ 10.2.14. принятие решения о совершении Обществом крупной сделки, связанной с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения Обществом прямо или косвенно имущества, стоимость которого составляет не менее 25% стоимости имущества Общества, определенной на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период; 11. ЕДИНОЛИЧНЫЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН 11.3.3. распоряжается имуществом Общества для обеспечения его текущей деятельности в пределах, установленных настоящим У ставом; Вот что написано в Уставе или поменять устав на другие полномочия.

Добрый день! В ООО 3 участника: 80%, 10%, 10%. Участник с 80% - это генеральный директор. Нам надо провести осу. Готовлю извещения участникам о проведении осу- на ГД тоже надо? Он сам себя извещает? Как его провести через осу? Ранее, когда он не был участником, писали, что на осу приглашен ГД, но теперь он участник, не писать эту фразу в протоколе? Вообще какие нюансы, что мажоритарий еще и ГД одновременно?

подскажите как сменить генерального директора без одного из 5 учередителей (находится в другом городе). В уставе прописано генерального директора избирается общим собранием участников общества сроком на 3 года

Добрый день! Учредитель ООО, имеющий долю 7%, блокирует избрание Генерального директора, которого поддерживают все остальные Участники Общества, ссылаясь на то, что назначение Генерального директора должно происходить единогласно. Что можно предпринять в этой ситуации?

Вправе ли директор ООО сам выбрать нотариуса, который будет удостоверять состав участников и принятые на общем собрании участников Общества решения, если участник в своем требовании о созыве внеочередного собрания участников ООО требует проведения собрания в офисе у конкретного нотариуса.

Добрый день. Директор ООО отказывается выплачивать дивиденды. Решение об их выплате не принимают . Чистая прибыль есть. Вопрос : как принудить директора ООО выплатить дивиденды участникам ? С каким иском обратиться в суд?

В случае если один или несколько участников Общества, присутствовавших на Общем собрании, отказываются от подписания протокола, такое Общее собрание участников признается несостоявшимся. как быть?