Воинская обязанность

Здравствуйте, если школьник ушел после 9 в колледж на программу по поступлению в ВУЗ, бует ли он обязан отслужить год в армии по окончании колледжа(ссылаясь на 2 часть ст.24 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, согласно п. ж, ч. 2, ст. 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, подскажите пожалуйста, как это сделать практически? Допустим я получил высшее юридическое образование, желаю уволиться и трудоустроиться в государственную службу, например в администрацию города, в суд, в правительство, мне от них нужно ходатайство? Командиры врятли пойдут на встречу в данных случаях, они не хотят отпускать своих солдат.

Здравствуйте, уважаемые юристы, на основании п. ж, ч. 2, ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 06.02.2019) «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу. Прошу Вас пояснить, какой именно перечень структур относится к данной службе, в интернете есть сведения про государственную службу, но нет информации про то, что такое «федеральная государственная гражданская служба». Что именно это за структуры? Например перевод в (гражданскую) Прокуратуру РФ или Правительство (какой-либо) области, относится к данному закону?

Здравствуйте, такой вопрос. Пришла следующая смс: "Уважаемый Сенников Иван Сергеевич! В соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 года #53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Вы обязаны до 15 марта 2019 года, с 8.00 до 16.30 (обед с 12.30 до 13.30), кроме пятницы, в свободное от учебы и работы время, явиться в военный комиссариат г.Кирово-Чепецк и Кирово-Чепецкого района Кировской области, по адресу г.Кирово-Чепецк ул.Красноармейская 7/а, тел.4-36-92, каб.12, для ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЕРСОНАЛЬНУЮ ЭЛЕКТРОННУЮ КАРТУ (ПЭК). При себе иметь: военный билет и ПЕРСОНАЛЬНУЮ ЭЛЕКТРОННУЮ КАРТУ (ПЭК). В случае не явки без уважительной причины по повестке, гражданин привлекается к ответственности в соответствии с законодательством РФ." Я предполагаю, что эта некая уловка для отправки меня на военные сборы. К тому же, по данному адресу у нас нет военкомата(он находится на Комсомольская 7а). Скажите, какая будет ответственность и будет ли за неявку по данному смс сообщению либо непосредственно на сборы.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какие документы нужно приложить к рапопорту об досрочном увольнении из ВС РФ, основываясь на пп.б), п.2, ст.51, ФЗ №53 « О воинской обязанности и военной службе» при восстановлении в ОВО ФСВНГ РФ.

Мальчик уехал из страны в 10 лет, внутрироссийский паспорт не получал, т.к в страну не возвращался.Сейчас ему исполнилось18 лет, как и что делать с воинской обязанностью. Например, он приезжает в гости в Россию, и сразу должен получить российский паспорт.

Здравствуйте, прохожу срочную службу в армии с ноября 2018. Дедушка и бабушка являются инвалидами 3 группы( в ближайшее время будут проходить комиссию, после которой вероятно будут поставлены 1и2 группы. Бабушка после нескольких инсультов, обслуживать себя практически не может, с трудом передвигается по квартире, есть проблемы с сознанием. В начале января у деда был первый инсульт, ноги практически отказали, не может встать. Ухаживать за ними может только мама). На основании: П.4 ст.51 ФЗ "о воинской обязанности и военной службе" со ссылкой на пп.б п.1 ст.24. В данной норме идёт следующая формулировка "если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан", в городе их проживания никто кроме мамы не может ухаживать за ними, можем ли мы с ней оформить уход за каждым из них по раздельности? Возможно ли увольнение со срочной службы на этих основаниях

здравствуйте, у меня такая проблема, я служу уже 5 (2,5 из них я был в командировке) месяцев по контракту, вместо срочной службы, как пришел из командировки меня начали ставить через день в наряд "дежурный по роте". Проблема в том, что никакого обучения небыло и я сталкиваюсь с множеством сложностей, ведь мне доверили личный состав и выдачу оружия, я не правильно руковожу, незнаю какие команды нужно подавать, я выдаю оружие, но без понятия как это нужно делать правильно, не могу сосредоточиться( из за нехватки сна, нервов и вечных криков ), позавчера я не уследил за отданной масленкой и отправился на гауп вахту, если бы мне не помог знакомый, у которого была одна дома специально на такой случай, а сегодня не заметил, что солдат ушел без 2х магазинов и не записал девушку, которая быстро взяла свой автомат и вышла из КХО (из за этого мне сильно попало и опять наслушался кучу угроз), но все успокоилось. У меня 2 вопроса, могу ли я вообще заступать дежурным по роте( и если не могу, как сказать это начальству )? Если я опять смогу справиться со своими обязанностями и допустим потеряю автомат или магазин светит ли мне срок?(или долгая гаупвахта)

Здравствуйте, уважаемые юристы, подскажите пожалуйста, возможно ли разделить дополнительные сутки отдыха на 2-а основных отпуска, т.е. на 2018 и на 2019 год (до 60 суток каждый отпуск) и за оставшиеся сутки взять денежные средства? Согласно ч. 7, ст. 29 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») — общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительного времени отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. Более того, согласно разделу — «Право на отдых», Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» — исходя из названных положений предусмотрены следующие сроки (периоды) предоставления дополнительных суток (дополнительного времени) отдыха: в другие дни недели, в период основного отпуска путем его увеличения за счет присоединения дополнительных суток отдыха, в период дополнительного времени отдыха до дня начала основного отпуска. При этом общая продолжительность ежегодного основного отпуска с учетом дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен. На основании вышеизложенного, не могли бы вы подсказать, возможно ли разбить дополнительные сутки на 2-а основного отпуска? Либо остаётся вариант выбрать один «основной отпуск — 60 суток с учетом дополнительных суток» и за все оставшиеся дополнительные сутки попросить денежные средства?

Я военнослужащий по контракту. Хочу досрочно уволиться с военной службы, по собственному желанию увольнять отказались. Открыл ИП, принес "Уведомление о постановке на учет физического лица в налоговом органе" и "лист записи Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей" кадровику. Он сказал написать рапорт об увольнение на командира подразделения. Написал, командир батареи и дивизиона подписали, командир полка не подписал. Кадровик говорит делать расследование о "грубом дисциплинарном поступке", а как его делать если согласно дисциплинарного устава я ГДП не совершал, а нарушил пункт 7 статьи 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ и подлежу увольнению согласно подпункта д.1 пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ. Что делать и к кому обращаться?

Здравствуйте. После развода с супругой несовершеннолетний ребенок проживает со мной. Бывшая супруга родительских прав не лишена. Есть ли положительная судебная практика увольнения по семейным обстоятельствам с военной службы по пп. «в» п.3 ст. 51 Федерального закона от 18.03.1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (Досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам – в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка) при аналогичной с моей ситуации? Заранее благодарен.

Здравствуйте Меня зовут Валерий. Мой вопрос состоит в том что до выхода на пенсию, я проходил военную службу на Дальнем востоке в должности начальника службы ракетно-артиллерийского вооружения (в дальнейшем РАВ) звание старший прапорщик и получал денежное довольствие по одиннадцатому тарифному разряду. В августе 2009 года при поведении организационно штатных мероприятий был переведен в другую воинскую часть на нижестоящую должность начальника склада РАВ седьмой тарифный разряд, но с сохранением одиннадцатого тарифного разряда. Так же в части еще проводились организационно штатные мероприятия в 2010, в 2012, и в 2015 году. 29 августа 2016 года уволен с военной службы в запас по возрасту подпункт «а» пункта 1 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности». Но при исключении меня из списков части 03 ноября 2016 года выяснилось что мне выплачивали денежное довольствие по 12 тарифному разряду, и этим же приказом об исключении меня из списков части мне назначают седьмой тарифный разряд (задним числом) с 01.09 2012 года. И сейчас командир части подал в суд на то чтобы с меня истребовали излишне выплаченные денежные средства в сумме четыреста шестьдесят две тысячи девятьсот двадцать семь рублей мотивируя что это счетная ошибка а в пункте 6 порядка обеспечения денежным довольствием ВС РФ что суммы выплаченные вследствие счетных ошибок подлежат возврату. Хотелось бы знать законно ли требование командира части если при проведении всех организационно штатных мероприятий со мной бесед не проводилось о том что у меня понижается тарифный разряд, и является ли это счетной ошибкой, ведь я утратил право на выплату денежного довольствия в связи с выходом на пенсию.

Здравствуйте. Мне сейчас 37 лет. В 1999 году выдали на руки военный билет с единственной записью "решением призывной комиссии ... освобожден от воинской обязанности на основании гр. I ст. 18а Расписания болезней (постановление Совета Министров-Правительства РФ 1995г. №390 и снят с воинского учёта" и больше меня не беспокоили. Потом через 3 года поступил на работу в детское учреждение с прохождением с медкнижкой раз пол года-год медкомиссии и проработал 13 лет. Сейчас поменял работу (тоже гос. учреждение, но без детей) проработал 3 недели и выдали на работе предписание под роспись поехать в военкомат по месту прописки (он далеко от меня) и стать на учёт. Нужно ли это делать?

Здравствуйте. У меня вопрос по "Статья 6. Материальное обеспечение граждан в связи с исполнением воинской обязанности, поступлением на военную службу по контракту или поступлением в мобилизационный людской резерв". В военкомате мне отказывают оплачивать ж/д КУПЕ билет. Говорят, что оплачивают лишь ПЛАЦКАРТ. Законны ли их действия? Буду благодарен если ответите!

Здравствуйте. Можно уточнить один момент, если вас не затруднит. О том, что я могу не проходить комиссию в момент отсрочки я понял из пункта 2 статьи 22 "ФЗ ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ" где говорится, что граждане имеющие отсрочку не подлежат призыву, а пункт 1 стати 26 того же закона говорит о том, что призывая комиссия и медицинское освидетельствование являются частью призыва. Первую отсрочку я получал на бакалавре, теперь поступил на магистра. Вопросы в следующем Являются ли названые мной законы действующими могу ли я на них опираться и должен ли я все таки пройти комиссию, что бы получить вторую отсрочку или все таки по названным мной законам отсрочка уже начинает сразу действовать и комиссию проходить не нужно.