Доброго времени. Работодатель при приеме на новую должность требует данные о собственности (квартиры, машины, участки, транспорт при наличии) и ее стоимости, ИНН родственников и данные об их собственности и ее стоимости. - Правомерно ли требование работодателя? - Может ли отказ от предоставления таких данных стать причиной не приема на работу? - Какие последствия могут иметь для субъекта, если данные о его собственности будут переданы третьим лицам?