Может ли работодатель отказать мне в предоставлении материальной помощи для отпуска на оздоровление?
Может ли работодатель отказать мне в предоставлении материальной помощи к отпуску на оздоровление?
, Сергей, г. Омск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день.
Если в локальных нормативных актах компании или коллективном договоре не предусмотрена такая помощь, то работодатель вправе Вам отказать.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Меня отправили в отпуск с 12 января 2026, я должна выйти на работу 9 февраля 2026 года, но оказывается на моё место взяли другую
Здравствуйте я работала не трудоустроена, положены ли мне отпускные. Меня отправили в отпуск с 12 января 2026,я должна выйти на работу 9 февраля 2026 года, но оказывается на моё место взяли другую. А отпускные я так и не получтла. Я проработала на этой работе 5лет и не разу не получала отпускные. Я спрашивала у начальницы в ответ получаю я не оформлена значит не положено.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли отказать женщине-программисту при попытке уйти на СВО?
Здравствуйте.
Я девушка, мне 28 лет. По образованию программист (1С программирование), после окончание обучения, получила военный билет. Проживаю сейчас в Москве.
Хочу пойти на СВО, могут ли мне отказать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я право на основной отпуск, если был неоплачиваемый корпоративный отпуск?
В том году с 12 . 01.2025, в был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имею ли я право на ежегодный отпуск, если корпоративный отпуск был неоплачиваемым?
В том году, в январе был корпоративный отпуск. После корпоративного отпуска мой офицальный отпуск сместился. Имею ли я право на свой законный отпуск хоть даже был корпоративный отпуск. Он не оплачиваелся
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.