Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение за прогул
можно ли уволить работника за прогул, если заявление по собственному желанию было подано ещё до прогула?
, Александр Перцев, г. Дальнегорск
Евгений Совков
Здравствуйте, Александр!
Вполне.Если
работник решил уволиться по собственному желанию, согласно статье 80 ТК РФ он
обязан предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за
две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Если Вы подали заявление и не вышли на работу, то работодатель имеет право уволить Вас за прогул.
Всего доброго!
Похожие вопросы
Чем грозит увольнение по статье?
Чем грозит увольнение по статье? Затравили в коллективе не вышел на работу
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
Здравствуйте, может ли статья 18б в военном билете быть основанием для подачи рапорта на увольнение по окончанию срока контракта
Здравствуйте, может ли статья 18б в военном билете быть основанием для подачи рапорта на увольнение по окончанию срока контракта
2024 могули я подать рапорт об увольнении
Здравствуйте я контрактник мне 55 лет контракт закончился 16апреля. 2024 могули я подать рапорт об увольнении