8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добавляется ли региональный праздничный день к отпуску?

Я хотела бы узнать, добавляется ли региональный (не федеральный) праздничный день к отпуску? Спасибо!

, татьяна, г. Нальчик
Александр Кузнецов
Александр Кузнецов
Юрист, г. Самара

Продолжительность отдыха увеличивается на количество дней, которые приходятся на государственный праздник, но при этом длительность самого отпуска не меняется. Перечень праздничных дней утвержден статьями ТК РФ.
Трудящийся составляет заявление в письменной форме с просьбой предоставить ему очередной отпуск, в котором указывает конкретную дату начала отдыха и количество дней отпуска. Считается, что на время дней праздника оплачиваемый отпуск прекращается, а затем продолжается по окончании праздников, поскольку отпуск необходимо использовать на протяжении текущего года.
При обсчете рабочего времени в табеле период праздника отмечается как праздничные дни, и к отпускному времени не причисляется

worktips.ru/

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
7 января – Рождество Христово;
23 февраля – День защитника Отечества;
8 марта – Международный женский день;
1 мая – Праздник Весны и Труда;
9 мая – День Победы;
12 июня – День России;
4 ноября – День народного единства (ст. 112 ТК РФ).

ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru/infografika/549685/#ixzz3nJSzqaFM

0
0
0
0
татьяна
татьяна
Клиент, г. Нальчик

Спасибо! Но я спрашивала про региональные праздничные дни...

Уважаемая Татьяна, нет не добавляется. Поэтому в вопросе я в ответе выдели праздники на которые увеличивается продолжительность отпуска. Длительность самого отпуска не меняется.

Считается, что на время дней праздника оплачиваемый отпуск прекращается, а затем продолжается по окончании праздников
1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, согласнл статье 260 ТК РФ я могу взять оплачиваемый отпуск после того как напишу заявление о
Здравствуйте, согласнл статье 260 ТК РФ я могу взять оплачиваемый отпуск после того как напишу заявление о выходе на работу, сколько дней отпуска мне положено, как рассчитывается количество этих дней?
, вопрос №4094678, Вера, г. Курск
Трудовое право
У мужа отпуск с 29.04.24, но на этот день переносится суббота 27.04.24
Добрый день! У мужа отпуск с 29.04.24, но на этот день переносится суббота 27.04.24. Вопрос : нужно ли ему выходить на работу 27.04.24?
, вопрос №4094250, Марина П, г. Москва
Трудовое право
Если у меня учебный отпуск начинается с 29 апреля, а 27 апреля мы работаем, выходить ли мне на работу в этот день?
Здравствуйте! если у меня учебный отпуск начинается с 29 апреля, а 27 апреля мы работаем, выходить ли мне на работу в этот день?
, вопрос №4093527, ольга, г. Москва
Трудовое право
Работаю 5 дней по 6 часов, неполная ставка, распространяются на меня праздничные дни или нет?
Добрый день. Работаю 5 дней по 6 часов, неполная ставка, распространяются на меня праздничные дни или нет?
, вопрос №4093552, Илья, г. Москва
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, если у меня 31.05-13.06 учебный отпуск (учеба в магистратуре и практика), то входит ли этот отпуск в положенные 56 дней по ТК РФ?
Подскажите, пожалуйста, если у меня 31.05-13.06 учебный отпуск (учеба в магистратуре и практика), то входит ли этот отпуск в положенные 56 дней по ТК РФ?
, вопрос №4093203, София, г. Казань
Дата обновления страницы 06.01.2018