Кроме трудовых отношений, ваши отношения с работодателем лежат в плоскости Гражданского права, прежде всего, в связи со ст.1295 Гражданского кодекса Российской Федерации (Служебное произведение).
Как творческий человек вы должны знать основы авторского права, которые регламетированы гл. 70 ч.4 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ).
Итак, согласно ст.1295 ГК РФ авторские права на произведение искусства, созданное в пределах установленных для работника (автора) трудовых обязанностей (служебное произведение), принадлежат автору.
Вам , как автору, кроме авторского права (то есть , право признаваться автором произведения), в силу ст.1255 ГК РФ также принадлежат следующие права:
- право автора на имя (автор может выбрать способ указания своего имени – истинное, анонимное, псевдоним)
- права на неприкосновенность произведения (без согласия автора не допускается внесение в произведение изменений, сокращений и дополнений, снабжение предисловием, комментариями иными пояснениями);
- право на обнародование произведения (право осуществлять действия или давать согласие на осуществление действия, которое впервые делает произведение доступным для всеобщего сведения путем опубликования, либо иным способом).
Исключительное право на произведение является имущественным правом автора, под которым в соответствии со ст.1270 ГК РФ понимается, что автору принадлежит право по своему усмотрению использовать произведение в любой форме и любым не противоречащим закону способом, в том числе, в целях извлечения прибыли или без такой цели.
Даже если исключительное право принадлежит Работодателю ( с ваших слов), то согласно ст. 1295 ГК РФ автор имеет право на вознаграждение, в том случае, если работодатель использует служебное произведение сам, либо передает исключительное право другому лицу. Размер вознаграждения, условия и порядок его выплаты работодателем определяются договором между ним и вами (работником) а в случае спора - судом.
В силу ст. 1301 ГК РФ, не только правообладатель (ваш работодатель) но и вы, как автор вправе, использовать методы и способы защиты своих прав, предусмотренные ст. ст. 1250, 1252, 1253 ГК РФ, а в соответствии с п.3 ст. 1252 ГК РФ требовать по своему выбору от нарушителя вместо возмещения убытков выплаты компенсации:
- в размере от десяти тысяч рублей до пяти миллионов рублей, определяемом по усмотрению суда;
- в двукратном размере стоимости экземпляров произведения или в двукратном размере стоимости права использования произведения, определяемой исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за правомерное использование произведения.
Также ответственность за нарушение авторских прав предусмотрена:
- ст. 7.12 Кодекса РФ об административных правонарушениях (Нарушение авторских и смежных прав, изобретательских и патентных прав).
- ст. 146 Уголовного кодекса Российской Федерации (Нарушение авторских и смежных прав).
Таким образом, вы вправе написать претензию в адрес лиц, которые нарушают ваше авторское право, со ссылкой на нормы законов, либо обратиться в суд.
