Перевод на вышестоящую должность

Здравствуйте!!!

Меня хотят перевести с одной заставы на другую на вышестоящую должность

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237(ред. от 25.03.2013) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы»)

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением
с его согласия на высшую воинскую должность.

Могу ли я отказаться от перевода и могут ли меня уволить?

Вы имеете право отказаться от перевода и расторгнуть контракт с Вами не смогут.
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ«О воинской обязанности и военной службе» не указывает на возможность увольнения в связи с отказом от перевода на вышестоящую должность.

Здравствуйте, Ольга!

В соответствии с УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «Вопросы прохождения военной службы»

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность.

Т.е. Вы имеете право отказаться от перевода на вышестоящую должность, и Вас не уволят при этом, так как при переводе на вышестоящую должность необходимо согласие военнослужащего.

Если командование будет настаивать не переводе, и даже угрожать, то можете подать жалобу в военную прокуратуру, а если будет приказ, то Вы можете его обжаловать в судебном порядке.

Здравствуйте!

На равную должность могут перевести без Вашего согласия.

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы
1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
а) по служебной необходимости;
б) в порядке продвижения по службе;
в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;
ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;
и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;
к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.
2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Я так понимаю, у Вас нет этих исключительных обстоятельств, поэтому на равную должность могут перевести и без Вашего согласия.

Доброе утро.

Я так понял, Вы военнослужащая? Если так, то в Вашкй ситуации все работает в Вашу пользу.

1. Вышестоящая должность — только с согласия военнослужащего могут сделать перевод. Как минимум, от вас должны попросить рапорт.

2. Мать, воспитывающая одна несовершеннолетнего ребенка до 14 лет.

Делаем выводы: отказывайтесь от повышения и служите смело дальше на своей заставе. Воспитывайте сына и все будет у вас нормально.

Удачи

Я не знаю не читал этот приказ. Но это не сокращение. Есть должности которые могут замещаться женщинами, и теперь это одна должность — повар. Все остальные нет. И теперь всех этих женщин надо убрать с границы и поставить на должности где они замешаются женщинами.это мне начальник сейчас написал.не сокращают должностя
Ольга

Ольга, добрый день. Насколько я правильно понимаю Вашу ситуацию речь идет о приказе Директора ФСБ РФ от 28 мая 2015 г. № 301/ДСП «Об утверждении Перечня воинских должностей в органах федеральной службы безопасности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола».

Если Ваша должность не поименована в указанном приказе — то речь идет о сокращении должности.

На этот случай в ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы указано, что

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях:
е)в связи с организационно-штатными мероприятиями;

Здесь также предполагается получение согласия военнослужащего на перевод при назначении на вышестоящую должность.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность)и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);

Как видите отсутствие Вашего согласия может явиться основанием для увольнения с военной службы.

Если должность равнозначную, то Вас могут перевести и без Вашего согласия, тут защититься будет нечем.

Уточните, она равнозначная? Вас рапорт заставляют писать?

Меня хотят перевести с одной заставы на другую на вышестоящую должность!
Ольга

Могу ли я отказаться от перевода и могут ли меня уволить?
Ольга

Добрый день! Хотят перевести — это только желание командования — которое в свою очередь за счёт Вас пытается выполнить распоряжение вышестоящего командования. Перевести без Вашего согласия смогли бы только на равнозначную должность. В Вашем случае предлагают вышестоящую — на которую могут перевести только с письменного Вашего согласия — которое Вы в случае согласия выразили бы в рапорте. Если не согласны то без письменного рапорта на согласие — никто перевести не сможет-так что не переживайте. Таким образом Вы можете и в праве отказаться. Уволить Вас из-за отказа не смогут поскольку нет законных оснований — Вас просто пугают.

А если должность равнозначная?
Ольга

Вот если равнозначная — то тут могут пытаться перевести по служебной необходимости.

Я не хочу переводится в другую службу! Я хочу остаться на прежнем месте службы!
Ольга

Запишитесь на личный приём к начальнику или вышестоящему начальнику (с разрешения Вашего) в ходе которого объясните ситуацию и просите оставить служить на прежнем месте и не переводить. Объясните причины — нет условий проживания, несовершеннолетний ребёнок, вы воспитываете одна и.т.д. Так же скажите что просите разрешения на обращение по данному вопросу к вышестоящему командованию — они сразу задумаются и скорее всего отстанут. С Уважением...