Добрый день, от пошлины освобождаетесь, времени 6 мес.со дня принятия апелляционного определения. Надеюсь, на Вас распространяются исключения, установленные ч. 6 ст. 137 ТК РФ.
1
0
1
0
дмитрий
Клиент, г. Ростов-на-Дону
что вы имеете ввиду?что я сходил в отпуск лишние дни?нет, у работодателя была задолженность передо мной в размере 24 дней, компенсацию за которые мне не выплатили, так как произвели удержания ранее выплаченных мне сумм материальной помощи и ежегодной выплаты к отпуску (это дополнительные гарантии муниципальных служащих)
А вот законность удержания ранее выплаченных дополнительных гарантий надо бы уточнить. Имеется ли у вас записка-расчет о выплатах при увольнении? Сколько начислено, за что, сколько удержано, на каком основании, сколько к выплате? Вы обращались за таким расчетом? Я бы рассмотрела вопрос о взыскании незаконно удержанной з/ты, поскольку если размер удержания больше среднего месячного заработка, то может быть получено с работника только в судебном порядке. При необходимости мои контакты по ФИО и городу найдете в любом поисковике.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если причина ОРМ обследование помещений зданий сооружений участков местности и транспортных средств была надумана, то что будет с ее результатами? Так например оперативники пришли по надуманной ничем не подтвержденной причине якобы объект оперативной разработки совершает преступление по 3 части 207 ук рф - рассылает сообщения о подрывах, но на самом деле всего этого никогда не было. Либо оперативники сами это выдумали, чтобы был повод проникнуть в квартиру либо отработали ложный донос что крайне маловероятно, так как его точно не было. Но в ходе орм находят в помещении что нибудь другое, потом передают в СК РФ, тот возбуждает уголовку, затем суды и все дела. Вот если ОРМ был по надуманной ничем не подтвержденной причине, то что будет с ее результатами? Ведь ОРМ даже не был рассекречен. Можно ли признать результаты ОРД незаконным?
, вопрос №4864872, Парадокс, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я прошла процедуру банкротства, определение получила месяц назад. Во время процедуры банкротства у меня погиб сын на СВО, получила выплаты. Могу ли я купить жилье на эти деньги через месяц после определения? Жилья у меня нет вообще, живу на съёмной квартире. Спасибо
, вопрос №4864858, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Родитель - отец несовершеннолетнего 4 летнего ребенка прописан в квартире бывшей супруги, но проживает в другом регионе, не имея временной прописки и договора аренды жилого помещения. Бывшая супруга не даёт общаться с ребенком. Отец хочет обратится с иском в суд об определении порядка общения с ребенком. Какая позиция может быть у суда, если отец укажет, что планирует забирать ребенка с ночёвкой либо по месту своего проживания либо на квартиру, которую он будет снимать на сутки? Нужно ли отцу иметь хотя бы временную прописку или договор аренды? И возможно ли забирать ребенка с ночёвкой в квартиру, которую отец будет снимать на сутки? Насколько я знаю, органы опеки должны составить акт и заключение? Я так понимаю в таком случае органы опеки будут не на стороне отца, как и суд?
, вопрос №4864377, Наталья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Я прохожу процедуру банкротства.3февраля был суд о признании банкротом.Судебный пристав вчера отправил на работу работодателю постановление о удержании заработной платы
, вопрос №4863505, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
что вы имеете ввиду?что я сходил в отпуск лишние дни?нет, у работодателя была задолженность передо мной в размере 24 дней, компенсацию за которые мне не выплатили, так как произвели удержания ранее выплаченных мне сумм материальной помощи и ежегодной выплаты к отпуску (это дополнительные гарантии муниципальных служащих)
А вот законность удержания ранее выплаченных дополнительных гарантий надо бы уточнить. Имеется ли у вас записка-расчет о выплатах при увольнении? Сколько начислено, за что, сколько удержано, на каком основании, сколько к выплате? Вы обращались за таким расчетом? Я бы рассмотрела вопрос о взыскании незаконно удержанной з/ты, поскольку если размер удержания больше среднего месячного заработка, то может быть получено с работника только в судебном порядке. При необходимости мои контакты по ФИО и городу найдете в любом поисковике.