Правомерен ли отказ в выходе из декретного отпуска?

15.01.2025 отец погиб на сво. На момент смерти мне было 23 полных лет и я являлась студентом медецинского университета очной формы обучения. Справку об обучении предоставляли. Во всех выплатах мне отказали по смерте сво. Могу ли я обжаловать,правомерно ли мне отказали?

Был выход из франшизы, франчайзер предъявил штраф о ведении конкурирующей деятельности (хотя с его стороны были допущены множественные нарушения и именно я была инициатором расторжения), сейчас мое дело находится в кассации, точнее перешло в суд по интеллектуальным правам, но они уже прислали еще акт об нарушении (без каких-либо доказательств о ведении конкурирующей деятельности). Выяснилось, что правообладатель, предъявляющий мне, передал свои права по договорам отчуждения от 23.12.2024 и с того момента потерял этот статус как правообладатель. Мой договор был расторгнут 16.12.2024, тайного покупателя они подсылали мне 27.12.2024. Мои вопросы: правомерно ли было с их стороны присылать мне тайного покупателя, отправлять первый иск и досудебную претензию повторно, если тот правообладатель с которым у меня дкк заключен, уже не имеет права принимать какие-либо решения по этой организации, или вот этот пункт о конкурирующей деятельности остается действующим? Просто мне говорят что с передачей права другому человеку по договору отчуждения договор становится недействительным и все его пункты, в том числе и пункт про конкуренцию

Здравствуйте, Жена работает официально, первому ребенку 3,5 года, сейчас родился второй ребенок. Могу ли я(муж) оформить на себя выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом чтобы жена была в декретном отпуске ( т.е. выплаты получает муж, а в декрете сидит жена, без выплат). Работаем на разных предприятиях

Я сижу в декрете ребенку нет ещё 3 лет по окончании декретного отпуска у меня не получается выйти на работу в связи с неврологическими заболевания у ребенка которые лечиться но не известно сколько как быть в такой ситуации на какой срок я могу открыть больничный по этим причинам так как увольнения я не хочу

Здравствуйте такой вопрос я была устроена на работе ушла в декретный отпуск прошло полтора года ну я заявление забыла написать на продление декретного отпуска Так как мне сказали в отделе кадров моей организации Я пришла когда ребёнку уже настала год и 11 месяцев и мне сказали что я должна уволиться а потом написать анкету и возьмут меня не возьмут это уже на рассмотрение директора будет ребёнку год и 11 месяцев я могла до трёх лет сидеть в декретном отпуске