Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель после подачи заявления по собственному желанию уволить по иной статье?
Здравствуйте! Может ли работодатель после подачи заявления по собственному желанию уволить по иной статье и если да, то каким образом?
, Инна,
Андрей Викторович Скуденков
Может.
Пример: Вы подали заявление 15.09.15 по собственному желанию и должны проработать до 30.09.15.
В этот период, Вы совершаете прогул и Вас уволят за прогул. Либо появляетесь на рабочем месте в состоянии опьянения, то Вас уволят по соответствующей статье...