Добрый день! Подскажите пожалуйста, я устроился на работу 1.04.2009г.. В первый раз ушел в отпуск летом 2010, написав заявление за период с 1.04.2009 по 1.04.2010. В 2012 году я ушел в очередной отпуск летом за период с 1.04.2011 по 1.04.2012. Осенью 2012 я взял отпуск (по семейным обстоятельствам) за период с 1.04.2012 по 1.04.2013.
Вопрос:
Когда я могу уйти в отпуск за период с 1.04.2013 по 1.04.2014?
Здравствуйте! Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
(в редакции закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
ТК РФ ст. 123.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
