Как забрать документы с одной работы на другую, не отрабатывая 2 недели?

Работаю в дошкольном учреждении. На данный момент нахожусь в отпуске (уже длительное время). Сегодня написала заявление на увольнение по собственному. Последний день отпуска - 11 августа, в заявлении на увольнение я указала, что прошу уволить меня с 12 августа. Придется ли мне отрабатывать этот день или я могу просто зайти и забрать документы?

Добрый день. Заключен договор на следуюших условиях: 1. Подрядчик по окончании работ, но не позднее 2-го числа месяца, следующего за месяцем выполнения работ предоставляет Заказчику полный пакет документов, подписанный со своей стороны. 2. Заказчик в течении 3 календарных дней направляет Подрядчику подписанный со своей стороны пакет документов или Мотивированный отказ от подписания документов 3. Заказчик оплачивает работы в течении 7 рабочих дней с даты подписания пакета первичных документов. Вопрос: Заказчик фактически подписал документ не через 3 календарных дня, а через 8 (мотивированных отказов нет, документ пролежал в столе), в какой срок должна быть произведена оплата? Дата получения + 3 календарных дня + 7 рабочих дней (как указано в условиях) или же дата фактической оплаты, зафиксированная в документе + 7 рабочих дней? И чем это обусловлено?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я отучилась по целевому договору в Петрозаводском государственном университете.После окончания обучение мне нужно отрабатывать 3 года Но у меня в договоре прописано что мне должна администрация города в котором я брала целевое направления оказывать материальную поддержку ,но никакой поддержки я не увидела и ее не было. Можно ли не отрабатывать тогда 3 года ? Также в договоре прописан определленный вид деятельности реботы с кодами, а организацию в которой мне предлагает этому совершенно не соответствует. Это даже организация которая не соотвествует полученному образованию. Как быть? Администрация настаивает на отработке и расписывает предполагаемую работу, но сведения ЕГРЮЛ этому противоречат.

Работаю в салоне мегафон. Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас отрабатываю 2 недели (осталось немного). И тут, начали угрожать, что уволят по статье в последний день отработки. Давят на коллективную материальную ответственность - пока проверка (инвентаризация) не проведена, по желанию уволить не могут, а проведется она только в следующем месяце со слов руководителя. Говорят, только после инвентаризации я могу уйти по собственноиу желанию, иначе в последний день отработки меня уволят по статье. Никаких нарушений за мной не стоит. Заявление подписывала через госключ. Важное замечание - салон на грани закрытия