Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель обязать выплачивать неустойку работника по договору на обучение?
Добрый вечер.
Работодатель хочет заключить со мной договор на обучение, в нем будет прописан срок, который я должна буду отработать после окончания обучения - 2 года, если договор расторгаю досрочно то обязана выплатить неустойку. Основной договор бессрочный, к нему будет составлено дополнительное соглашение, в котором будут прописаны новые условия должности и оплаты. Но если я за эти два года забеременею, обязует ли меня работодатель выплачивать неустойку, отпустит ли в отпуск по уходу за ребенком или это соглашение о двух годах обязательной работы пролонгируются? Какие гарантии закон предусмотрел на такой случай?
Здравствуйте, Яна!
Трудовым кодексом Российской Федерации не предусмотрена пролонгация договроа в связи с беременностью и нахождением в отпуске по уходу за ребенком.