С какого времени начинаются выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет после его рождения?
Здравствуйте, с какого времени начинается выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет после его рождения ?
, Галина
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день!
В соответствии с ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ст. 14) за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Матерям, уволенным в период беременности, указанным в абзаце шестом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка до достижения ребенком возраста полутора лет.
Матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, указанным в абзаце пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня рождения ребенка либо со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, до достижения ребенком возраста полутора лет.
Если сами не определитесь, с какого момента, в Вашем случае, Вам будут выплачивать пособие по уходу за ребенком, то уточните свою ситуацию.
Удачи Вам!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Назначение пособия на ребенка до 1,5 лет принимается в течение 10-ти дней в районной соц. защите или по месту работы. При этом не имеет значения работает ли оформляющий пособие — в режиме неполного рабочего дня.
Похожие вопросы
Я болею и возможно ли такое что после рождения ребенка, если я не смогу ухаживать за ребёнком по причине
Здравствуйте. В настоящий момент мой муж находится на СВО на службе по контракту. Я беременна но беременность протекает тяжело. Я болею и возможно ли такое что после рождения ребенка, если я не смогу ухаживать за ребёнком по причине болезни, могут ли моему мужу предоставить физический отпуск чтобы он ухаживал за ребёнком в то время когда я нахожусь на лечении и физически не смогу смотреть за малышом?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли брат погибшего участника СВО претендовать на выплаты при наличии совершеннолетнего сына?
Подскажите у меня погиб родной брат на СВО у него сын 19 лет учится очно с женой он в разводе 15 лет родителей умерли могу я как брат подать на выплаты и какие
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сроки поступления выплат по гибели участника СВО
Здравствуйте, у меня такой вопрос, погиб отец на сво, на выплаты были поданы документы 14 апреля в военный комиссариат, 10 мая после посещения военного комиссариата дали 2 трэк-номера, один на командира в|ч (29 апреля было получено), второй в благотворительный фонд "Защита" (4 мая было получено), вопрос можно ли узнать через какое время поступят выплаты, в военкомате сказали ждать пол года
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отец погиб на СВО у него есть сын 15 лет и также есть внебрачный сын, ему 17 в свидетельстве о рождении прочерк, если он докажет факт отцовства, то какие выплаты будут поделены и сколько он получит
Отец погиб на СВО у него есть сын 15 лет и также есть внебрачный сын, ему 17 в свидетельстве о рождении прочерк, если он докажет факт отцовства, то какие выплаты будут поделены и сколько он получит
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1, 5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп
Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп. Начинается он с 01.06. текущего года. Заведующая требует написать 3 заявления 1е на отпуск по основной ставке, 2е на совмещение 0.5, 3-е заявление за свой счёт. Вот её сообщение : прошлый год брать не будем, начнём с этого. Получилось 43 дня отпуска и остальные до 10 августа без сохранения з/п - это по совместительству на 0.5 ставки " она утверждает что я работала по совместительству, а не совмещению с 2024 года и осталась должна за превышение отпускные. Но работала я внутри одного сада и на той же должности музыкального руководителя. Как быть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.