Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставляется ли оплачиваемый отпуск работнику для написания дипломной работы?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, я учусь в университете РГПУ им.Герцена на ОЧНОМ отделении, второго курса магистратуры. В этом учебном году защищаю диплом. Одновременно я работаю в государственном детском саду воспитателем. Могу ли я попросить на время написания диплома оплачиваемый отпуск? Уточняла этот вопрос в деканате университета, сказали что я не имею права, т.к пошла работать по собственному желанию. Были ли они правы?
Заранее, спасибо!
Здравствуйте!
Нет, т.к. Вы учитесь на очном отделении. В соответствии со ст. 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте, Ксения!
Работодатель обязан оплатить учебный отпуск сотруднику своей организации при получении им второго высшего образования только в том случае, если работник направлен на учебу по трудовому договору или соглашению об обучении, заключенному между ними в письменной форме (ст. 177 Трудового кодекса РФ). Только в этом случае работник получает право на все предусмотренные ТК гарантии, связанные с обучением.Всего доброго!