Как привлечь к ответственности работодателя за угрозы?
Скажите пожалуйста как поступить в данной ситуации. мне предложили уволиться по собственному желанию с отработкой 14-календарных дней. но я не могу отрабатывать так как у меня на иждивении не совершенно летний ребёнок и беременная жена. я являюсь одним кормильцем в семье, при этом сказали что зарплата со всеми штрафами со всеми вычетами будет самая низкая. за рабочую форму вычтут за канцелярию, за ПДЧ хотя склад не инвентаризирован на протяжении 4-х лет. когда они заставляют людей увольняться по собственному желанию снимают по максимум денег . при этом оскорбляют унижают и угрожают всем тем чем только можно. Что делать если при расчете после увольнения удерживают не законные штрафы? Какую ответственность несёт работодатель за оскорбления и угрозы?
