Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли меня уволить,если я отказываюсь переводиться на должность с меньшей зарплатой?
Могут ли меня уволить если я отказываюсь переводиться на должность с меньшей зарплатой, при том что в службе идет сокращение штата?
, анна, г. Липецк
Владимир Мурашко
Здравствуйте, Анна!
Вы спрашиваете:
«Могут ли меня уволить если я отказываюсь переводиться на должность с
меньшей зарплатой, при том что в службе идет сокращение штата?»
Да, могут. О предстоящем сокращении штатной численности работников Вас должны уведомить в письменной форме за два месяца до сокращения и в этот же период должны предложить Вам иные работы, возможно, с меньшей заработной платой. Если Вы отказываетесь от предложенных работ, Вас уволят по сокращению штатной численности работников на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ с компенсацией двухмесячного заработка.