Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ознакомление с приказом о сокращении с работы
Доброе время суток. Подскажите пожалуйста, можно ли оспорить в суде уведомление о сокращении если я не была ознакомлена с приказом о предстоящем мероприятии?
, елена, г. Тула
Ольга Васина
О приказе работодатель уведомляет сотрудник за два месяца до предполагаемой даты сокращения под роспись.Если все это соблюдено, то ваши права не нарушены.Ведь в уведомлении и дается ссылка на приказ.
Похожие вопросы
Как отменить судебный приказ, если я сеголня его получил по почте и сеголня оплатил зпдожность?
Здравствуйте. Как отменить судебный приказ, если я сеголня его получил по почте и сеголня оплатил зпдожность? Достаточно ли нарисать заявление в мировой суд о прекращении судебного прикпза по причине оплаты?
Написать заявление мировой судье о отмене судебного приказа по причине оплаты долга?
Здравствуйте. Сегодня получил судебный приказ о взыскании задолжности по кредиту за 2012 г. Сегодня его оплатил. Как теперь отменить судебный приказ? Написать заявление мировой судье о отмене судебного приказа по причине оплаты долга?
5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка?
Здравствуйте, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с октября 2023 года. 3 мая 2024 года я вышла на работу с целью переоформить данное пособие.Имею ли я право отказаться от ежемесячного пособия до 1.5 лет, выйдя на работу и оформить его на бабушку ребёнка? Если да, то какими нормативно-правовыми документами мне руководствоваться, работодатель отказывается выдавать справку о том, что выплаты я с 3 мая не получаю, говорит, что не положено. Обьясняет это тем, что с 1 января вышел приказ о том, что женщина может работать и получать пособие одновременно. И отказаться от него не имеет права.
Здравствуйте, при закрытии Ип меня уволили по сокращению штата пунк 2 части первой статьи 81, должны мне выплатить выходное пособие?
Здравствуйте, при закрытии Ип меня уволили по сокращению штата пунк 2 части первой статьи 81,должны мне выплатить выходное пособие? Если в договоре о принятии на работу не написано что положена выплата.
И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я устроилась на работу на испытательный срок месяц, мне сказали , что официальное трудоустройство будет через 2 недели работы. Я проработала в течении 13 дней, поняла что работа меня не устраивает, если я отработаю 14 дней и скажу что хочу уйти-выплатят ли мне зп? И второй вопрос, если я подпишу трудовой договор с приказом, но не принесу трудовую книжку, получу зп, она как раз выпадает на 15 день моей работы, и просто не выйду на работу, смогут ли просто аннулировать трудовой договор? Записи в книжке ведь нет