Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Действие документа после ознакомления с ним педагогического работника
Здравствуйте. С данным документом работника ознакомили 01.09.2015 года. С какого числа он начинает действовать? Спасибо
- image.jpg
о таком существенном изменении условий труда нужно уведомлять работника минимум за 2 месяца от даты предполагаемых изменений т. е дата- + 2 месяца от 01.09. + в уведомлении старые даты желательно освежить внутренне содержание документа..
Добрый день!
Пункт 1.8. приказа Минобрнауки, упомянутый в уведомлении, говорит о следующем: об изменениях объема учебной нагрузки (увеличение или снижение), а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить педагогических работников в письменной форме не позднее, чем за два месяца до осуществления предполагаемых изменений, за исключением случаев, когда изменение объема учебной нагрузки осуществляется по соглашению сторон трудового договора.
Таким образом, если Вас уведомили в письменной форме 01.09.2015, то через два месяца. К тому же в уведомлении не указаны причины изменения нагрузки.
В данном приказе есть много положений, которые в определенных ситуациях не могут приводить к уменьшению заработной платы.
Если есть желание, уточните Вашу конкретную ситуацию.
Удачи Вам!
Спасибо большое! К вопросу еще вернусь)