Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Расчет стажа работника, призванного на срочную службу

Здравствуйте! Принят сотрудник, который был призван в России на срочную службу и был направлен в Казахстан, т.е. часть времени служил в зарубежном государстве. Как учесть это время для расчета стажа для определения коэффициента за выслугу лет? 1 день равен 2 дням или по-другому? Спасибо.

03 сентября 2015, 17:16, Ольга, г. Чебоксары

Алексей Бодриков

Юрист, г. Рязань

Данный период будет включён в общий трудовой стаж. Т.е. 1 день службы = 1 дню трудового стажа.

03 сентября 2015, 17:21

Ольга

Клиент, г. Чебоксары

Благодарю Вас за ответ.

Почему 1 день службы =1 дню стажа, ведь служба была по призыву, а не по контракту?

03 сентября 2015, 17:31

Алексей Бодриков

Юрист, г. Рязань

Льготное исчисление трудового стажа осуществляется в государственных учреждениях, военной службе. Если гражданин в этих структурах работает то срочная служба прибавляет ему льготный трудовой стаж с расчетом 1 день = 2 дня, т.е.прибавляет ему выслугу лет. Эти дни будут учитываться только при увольнении сотрудника по выслуге лет т.е. по достижении получения льготной пенсии. Простой пример сотрудник ФСИН отработал положенные 10 лет и он вправе получить льготную пенсию. Он проходил службу на Кавказе допустим год. Итого получаем служба ФСИН 1 день=1,5 дня и срочная служба в горячей точке 1= 2 дням. Получаем 15 + 2 = 17 лет льготного трудового стажа от которого и рассчитавается льготная пенсия.

03 сентября 2015, 17:47