8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Может ли ребенок 12-ти лет забрать 5-тилетнего ребенка из детского сада по доверенности?

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! Моя пятилетняя дочь ходит в детский сад, который работает до 7 часов вечера. Бывают дни, когда никто из членов семьи и близких друзей, кроме моей 12-тилетней сестры, не успевает забрать дочь из сада. Все работают. Мой рабочий день - до 19:30. Заведующая детским садом идет на уступки только некоторым семьям, разрешает, чтобы более старшие дети, которым еще нет 16, забирали младших. Аргументирует это тем, что у них есть паспорта. А у моей 12-тилетней сестры, соответственно, паспорта нет. У нас маленький городок. И от детского сада до дома нужно всего лишь подняться по лестнице. Там даже проезжих частей нет. Могу ли я у нотариуса написать доверенность о том, что я под свою полную ответственность разрешаю воспитателям отпустить свою дочь со своей 12-тилетней сестрой? Законно ли это? Потому что я чисто физически не могу последний час своего рабочего дня названивать всем знакомым и просить, чтобы кто-нибудь взрослый забрал мою дочь из сада. И уж тем более, писать тысячу доверенностей на всех своих друзей и знакомых заведующей детского сада, чтобы та отпускала моего ребенка. Прошлые два года моя сестра спокойно забирала мою дочь, т.к. мы ходили в другую группу. И воспитатели там были более понимающие. Так же заведующая мне сообщила, что если я опоздаю (после работы) и не приду за ребенком до 7 часов вечера, то она "вызовет органы соц.опеки и со мной будут разбираться почему я бросаю своего ребенка и не исполняю условия договора и меня поставят на учет". Это немного смешно...но, это действительно так? И законно ли поступает заведующая детским садом, когда подписывает доверенности детям до 16 лет, но при этом уже имеющим паспорт?

Показать полностью
, Яна, г. Мурманск
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! Конечно нотариус не выдаст доверенность на ребенка 12-ти лет. Этот вопрос нужно решать не в правовой, а договорной плоскости, то есть найти общий язык с заведующей и воспитателем. При обращении с жалобой в департамент образования или в суд закон будет на их стороне.

Кроме того, на основании письменного заявления работодатель может сместить график работы, например путем уменьшения перерыва для приема пищи, либо начала рабочего дня.

0
0
0
0
Яна
Яна
Клиент, г. Мурманск

К сожалению, договориться сегодня не удалось...

К сожалению, договориться сегодня не удалось…
Яна

С некоторыми людьми сложно найти общий язык, но другим способом проблему не решить. Либо договариваетесь с родственниками, соседями и т. п.

0
0
0
0
Марина Губанова
Марина Губанова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день!

На 12-летнего ребенка не предусмотрена законодательством возможность выдать доверенность.

Тут либо договариваться либо переводиться в группу с более лояльными воспитателями.

0
0
0
0
Алексей Шпадырев
Алексей Шпадырев
Адвокат, г. Москва
Эксперт

Яна, здравствуйте!

Увы, согласно «букве закона» заведующая права. 12летняя сестра не обладает дееспособностью чтобы осуществлять данное действие даже с вашего разрешения. Ту доверенность, о которой вы говорите в своем вопросе, нотариус вам не выдаст. Поэтому либо договариваться «неформально» либо просить знакомого взрослого забирать вашу дочь.

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.2
Эксперт
Попробуйте привлечь на свою сторону орган опеки, побеседуйте с ними, возможно Вам удастся убедить их в том, чтобы они попытались переговорить с детским садом. Проблема в том, что никто не хочет брать на себя ответственность. Ведь если что–то случится – никому не будет дела до устных договоренностей. А про доверенность Вам коллеги уже все пояснили.
1
0
1
0
Возможно есть смысл предложить воспитателям отпускать дочь с сестрой в том случае, когда с Вашего телефона к ним поступит смс соответствующего содержания. Тогда у них хоть какой–то след останется, что это именно Вы просили сделать.
1
0
1
0
Похожие вопросы
1400 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Есть ли документ регламентирующий время отпуска учителей-дефектологов в ДОУ
Приватный вопрос.
, вопрос №4775715, Клиент, г. Великий Новгород
Гражданское право
Ребенок проживает с мамой и мама дает такое разрешение в отличие от папы, который проживает отдельно
Здравствуйте, подскажите может ли ребенок с 10 лет ходить со школы до дома один без разрешения второго родителя? Ребенок проживает с мамой и мама дает такое разрешение в отличие от папы, который проживает отдельно
, вопрос №4776860, Ольга, г. Москва
Трудовое право
И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
Здравствуйте. Работаю в детском саду учителем-дефектологом, в летний период принуждают работать воспитателем на группе. Должен ли быть приказ о временном переводе на др.должность, и на какой период максимально могут перевести? И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?
, вопрос №4775990, Клиент, г. Великий Новгород
1350 ₽
Получение образования
Из за проблем помещения в младшей группе в детском саду, детей перевели в другое здание и передали новому
Из за проблем помещения в младшей группе в детском саду, детей перевели в другое здание и передали новому воспитателю, мой ребёнок после первого дня посещения в новом садике с новым воспитателем начал закатывать истерики что он не хочет ходить к ней, так как она все время громко кричит и сказала ему закрой свой рот когда он заплакал, на претензию она сказала что она не обязана сюсюкаться с нашими детьми так как они уже большие, ребенку 3 года, каждое утро мы опаздываем в садик на 2-5 минут потому что у ребёнка начинается с утра истерика и приходится его успокаивать, в один день за опоздание на 2 минуты воспитатель не впустил ребёнка в группу заявив что мы опоздали и должны позвонить заведующей садика, на урелигурирование конфликта обоюдному разговором она отказалась, сказав что если есть претензии обращаться с жалобой к директору. К директору я обращаться не хочу, куда я могу написать на действие данного воспитателя и правомерны ли ее действия
, вопрос №4775161, Ралина, г. Москва
Трудовое право
Что я могу сделать в данной ситуации?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я сотрудник который имеет ребенка до 3-х лет, работаю полный день по согласованному графику с вс по чт с 11-18, тоесть 5/2. ( в договоре это не прописано) После больничного, мне поставили условия либо пишешь заявление по собственному, либо уходишь обратно в декретный отпуск до 3-х лет. На что естественно я дала отказ. После этого мне ставят график который для меня невозможен из за посещения моего ребенка детского сада. С 7-15, тоесть то время когда мне нужно отводить ребенка. На каком основании они могут режим работы, без моего согласия? Насколько это правомерно? Что я могу сделать в данной ситуации? Согласия своего, я естесвенно не давала.
, вопрос №4774958, Ксения, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 03.09.2015