Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Устроена ли я на работу официально или без ИНН это невозможно?
Подскажите ,можнно ли быть официально устроенной на работу ,по трудовой книжке без документа ИНН
Подскажите ,можнно ли быть официально устроенной на работу ,по трудовой книжке без документа ИНН
.
, Екатерина, г. Москва
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый день! Да, конечно можно. При оформлении по трудовому договору работодатель не в праве требовать у вас ИНН, так как этот документы отсутствует в перечне документов, требуемых для предъявления в соответствии со ст. 65 ТК РФ:
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
… при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
— трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
— справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям…
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.