Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

384 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
384 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Нужно ли отрабатывать две недели после отпуска?

Доброе время суток!

Проблема моя в том, что на работе у меня запланированный очередной оплачиваемый отпуск 14 к.д.с 12 по 26 июня. Сейчас я пишу заявление об увольнении по собственному желанию 27 июня и ставлю дату в заявление 4.06.2013. Могу я уйти в отпуск по графику и нужно ли мне отрабатывать две недели после отпуска.

07 Июня 2013, 13:46, вопрос №96004 Инесса, г. Омск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 775 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Виноградова Алена Владимировна

    Здравствуйте, Инесса.

    Вы не должны отрабатывать 2 недели после отпуска, т.к. эти 2 недели начнут отсчитываться с момента, когда Вы написали заявление (независимо от того, отработали Вы их или провели в отпуске). А вообще я Вам советую писать одно заявление — на отпуск с последующим увольнением. В этом случае кадровик сразу выдаст Вам трудовую и рассчитает (например, если у Вас остались неотгуленные дни отпуска — Вам рассчитают за них денежную выплату) и Вам не придется потом ездить забирать документы.

    07 Июня 2013, 13:53
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Фролова Надежда

    Уважаемая Инесса!

    Согласна с коллегой. В силу ст. 127 ТК РФ, по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

    07 Июня 2013, 14:42
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats