Правомерно ли начальство выплачивает разную з/п сотрудникам?
Хочу уволиться в связи с беременностью, но начальница говорит чтобы я выплатила ей деньги за то что она оплатила страховку и ещё что то, это её обязанности, почему я должна за это платить и должна ли вообще? И ещё может ли начальница выплачивать мне одну зарплату, а другой девушке на много больше? Ведь мы делаем одинаковую работу
Ип, нет, я сама хочу уволиться
Подскажите, пожалуйста, страховку оплатила — имеете в виду выплаты в фсс и пфр?