Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать, если работодатель принуждает меня уволиться?
Здравствуйте. Мой начальник хочет меня уволить, а я не хочу увольняться. Он говорит, что либо я уволюсь сам, либо с 1 сентября он меня понизит. Что мне делать?
, Владимир, г. Самара
Руслан Григорьев
Здравствуйте! В данном случае я бы рекомендовал не увольняться и решать проблемы по мере их поступления. Одну Вы уже решили. Если последует перевод на другую должность, что возможно только по соглашению сторон будем и её решать.
А начальство может просто издать соответствующий приказ и понизить меня?
Дело в том, что я устроен в одно ООО, а предлагаемая должность на понижение оформляется аутстаффингом в другое ООО.
Начальник может меня просто уволить по статье в таком случае?
Это будет фактически сокращение, а оно возможно только при соблюдении процедуры, а именно с уведомлением за два месяца. В одностороннем порядке перевод на другую должность будет незаконным.