Может ли быть такое! Я оформлена по трудовому соглашению з/п у меня по договору 6 000 р. и по закону должны быть 15%уральских! мне их включили в з/п. И в итоге т.к забирают налоги. Я получаю 5 400 р.
Подскажите пожалуйста имеет ли право мой работодатель 15% уральских вводить в оклад???
Добрый день, Валентина.
Налог на доход физических лиц платиться с полного дохода граждан. В отношении заработной платы налог платиться с полной начисленной суммы заработной платы.
15% уральских в оклад не входят, но они входят в заработную плату и соответственно подлежат налогообложению.
Другое дело, что кто-то видимо не правильно считает:
6000 + 15% = 6900
6900 — 13 % = 6003
Ваша заработная плата на выходе должна составлять 6003 рублей.
С уважением,
Юридическая Фирма «Истина»
