8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Должен ли прежний работодатель оплатить больничный лист через 2 недели после увольнения?

Здравствуйте! Через две недели после увольнения(по собственному желанию) сломал ногу.

Слышал, что в этом случае больничный лист должен оплатить прежний работодатель.

, Сергей, г. Тюмень
Похожие вопросы
Считается ли покупка больничного листа рецидивом преступления?
Сын КУПИЛ больничный лист. У него уже был реальный срок 2, 8 года(в молодости, по глупости)теперь ему в меняют рецедив!!!! Опасный для общества!!!! Как так???!!! Прокурор просит 2,8года реального срока в колонии ОСОБОГО режима!!!???? Как так??? Разве сын рецедевист????!!! Разве он опасен для общества????!!!! Особый режим.... и больничный лист, разве можно по ровнять??????
, вопрос №5009748, Наталия, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продлить больничный лист в период ожидания комиссии МСЭ?
Добрый день! До 01.08.2026 у меня инвалидность 2 группы. 20.07.2026 документы на продление инвалидности направлены для провелентч медико - соуиалтной экспертизы, зарегистрированы 22.07.2026, провеление комиссии надначено на 12.08.2026 (на госуслуги пришло извещение). Олеско у меня откиыт ольничнвй лист до 24.07.2026. Врач говорит, что 24.06.2026 я могу продлииь больничный лист. Действительно ли в свзи с тем, что группа инвалидности мне установлена, сейчас решается вопрос о продлении больничный лист не будет закрыт задним числом датой направления документов на МСЭ. Переживаю что дни ожидантя комиссии не будут охвачены больничным листом и аозникнут проблемы с работодателем
, вопрос №5009611, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли платить госпошлину за наследство дочери, проживавшей с наследодателем?
Здравствуйте! Должна ли я буду оплатить госпошлину при вступлении в наследство (Москва, квартира), если я являюсь дочерью наследодателя и совместно проживала с ней?
, вопрос №5009141, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель перевел зарплату коллеги на мой счет: что делать и каковы риски?
Здравствуйте, у меня есть несколько вопросов по поводу одной ситуации, который я бы хотел проконсультировать. Я не давно уволился из одной компании, работая на вахте вместе с другим человеком. Работодатель не отправлял ему деньги с 15 июня по день увольнения 13 июля, аргументируя это тем, что что-то не так с его счётом в банке. Как выясняется уже после увольнения с вахты, работодатель перевёл мне и мои деньги и деньги другого работника, попросив ему перевести их или снять с банкомата. При этом никакого официального юридического соглашения или уведомлений в переводах о том, что часть денег принадлежат другому работнику, не было. Я хотел перевести работнику, но он утверждает, что нас просто обманывает компания и что он будет подавать на суд в них, а от денег на моём счету отказывается. Вопросы состоят в следующем- сможет ли работник действительно доказать свою правоту в суде, если он не подписывал официальное заявление на перевод его зарплаты мне, а я не подписывал дополнительное соглашение как третье лицо, которому можно перевести? Могу ли я что-либо делать с деньгами, которые сейчас находятся у меня на счету или есть риск того, что компания подаст в ходе суда встречный гражданский иск на меня с требованием вернуть деньги работника обратно в компанию?
, вопрос №5008236, Ярослав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли выходить на работу после закрытия больничного до даты увольнения по заявлению?
Здравствуйте! 06.07.2026 года я открыла больничный о чём уведомила работодателя, так же как и о своём желании уволиться по собственному желанию. 13.07.26 больничный лист был закрыт. 07.07.26 я заказным письмом с описью вложения отправилазаявление на увольнение по собственному желанию, указав дату увольнения 21.07.26. Но работодатель требует объяснительную за 14,15,16 июля по поводу моего отсутствия на работе и грозиться уволить по статье, так как моё заявление получено было только 17 июля. Должна ли я была выходить на работу 14,15 и 16 июля?
, вопрос №5006784, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.07.2018