Действительна ли запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию?

Я, работая в компании неофициально, без оформления трудового или иного договора, управлял ТС, принадлежащем компании, и попал в ДТП по своей вине. Мне было выписано постановление о штрафе, который я оплатил, и оформлен "европротокол", в котором я признаю свою вину, и который находится у руководства компании. Учитывая, что я работаю неофициально, какова моя мера ответственности перед компанией? И какова вероятность того, что компания, в случае моего увольнения по собственному желанию, обратится в суд, чтобы взыскать с меня убытки? И что грозит самой компании за то, что я не был устроен по ТК?

Добрый день. Я кадровик. В одной трудовой книжке нашла неверную запись 10-ти летней давности (запись о том, что одна запись считается недействительной, в реале этой записи не должно было быть и изначальная запись была верной). После этой записи уже есть в книжке 4 записи. (Сотрудник так и работает в этой организации) Как исправить данную ситуацию? Отменять все последующие записи и вносить заново?

Здравствуйте. Я поступила после окончания 9 класса в техникум, сейчас нахожусь на 2 курсе. Могу ли я отчислится по своему собственному желанию и какое-то время никуда не поступать, пока буду подбирать другой колледж?