Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли увольнение физ руководителя и предложение о работе уборщиком?
Здравствуйте. Такая ситуация. Свекровь, 60 лет, работает физруком в детском саду. Весной 2015г. ее аттестовали по специальности. Сегодня вышла из отпуска и заведующая говорит писать заявление об увольнение, аргументируя тем, что нужен молодой специалист. Место воспитателя тоже нет. Предлагает место уборщика складских помещений. На сколько это законно и что можно предпринять?
, Галина, г. Саяногорск
Владимир Александрович Борисов
Сегодня вышла из отпуска и заведующая говорит писать заявление об увольнение, аргументируя тем, что нужен молодой специалист.
Галина
Добрый день!
В ТК РФ нет такого основания для увольнения работника. Перевод на другую работу возможен только с письменного согласия работника.
Таким образом, пусть Ваша свекровь продолжает работать в своей должности. Писать заявление на увольнение по собственному желанию не нужно.
Удачи Вам!