Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Существует ли документ, регламентирующий обязанность сотрудников полиции встать в очередь на жилье?
Здравствуйте всем! Хочу задать пару вопросов достопочтенным юристам этого сайта! Прошу, не поленитесь, и ответьте на оба! Благодарю всех заранее за помощь! Я отслужил верой и правдой в полиции более 15 лет, и был уволен по организационным штатным мероприятиям! Жильё за весь период службы я так и не получил, денежной компенсации тоже, на очереди за жильём никогда не стоял, однако, в том числе, работал в участковых, где по закону обязаны в течение полугода обеспечивать сотрудника жильём автоматически! Возможно ли сейчас мне обратиться в суд за получением денежной компенсации от МВД за не предоставленное мне жильё? И существует ли официальный нормативный документ, регламентирующий обязанность сотрудников полиции постановки на очередь с целью получения жилья от МВД?
Здравствуйте, Алексей!
Возможно ли сейчас мне обратиться в суд за получением денежной компенсации от МВД за не предоставленное мне жильё?
АЛЕКСЕЙ
Думаю, что однозначного ответа дать здесь нельзя… Этот вопрос требует детального исследования, но я всегда говорю — а почему бы и нет? Почему бы и не обратиться в суд за защитой своих прав…
И существует ли официальный нормативный документ, регламентирующий обязанность сотрудников полиции постановки на очередь с целью получения жилья от МВД?
АЛЕКСЕЙ
Существует Федеральный закон «О социальных гарантиях (в дословном исполнении) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 19.07.2011 г. № 247-ФЗ.
Чтобы не писать много, я Вам ссылку дам — посмотрите на портале, там всё очень хорошо написано:
lgotyinfo.ru/subsidiy/edinovremennaya-vyplata-sotrudnikam-mvd.html
Удачи!
Здравствуйте, Алексей!
Порядок и условия предоставления единовременной социальной выплаты предусмотрены Федеральным законом от 19.07.2011 № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 №1223).
Право на получение ЕСВ один раз за весь период службы в органах внутренних дел имеет сотрудник, имеющий стаж службы в органах внутренних дел не менее 10 лет в календарном исчислении, при условии, что сотрудник:
1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;
2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;
3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;
6) проживает в общежитии;
7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в браке.
В соответствии со ст. 6 ФЗ от 19 июля 2011 года №247-ФЗ: сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел и принятым на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, до 1 марта 2005 года, и совместно проживающим с ними членам их семей указанным федеральным органом предоставляются жилые помещения жилищного фонда Российской Федерации по договору социального найма с последующей передачей этих помещений в муниципальную собственность. Вышеуказанным сотрудникам по их желанию может быть предоставлена единовременная социальная выплата.
Единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи. К членам семьи сотрудника и гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел, и лицами, находящимися (находившимися) на их иждивении, относятся: супруга (супруг); несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; лица, находящиеся (находившиеся) на полном содержании сотрудника (гражданина Российской Федерации, уволенного со службы в органах внутренних дел) или получающие (получавшие) от него помощь, которая является (являлась) для них постоянным и основным источником средств к существованию, а также иные лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Документы, необходимые для принятия сотрудника (пенсионера) на учет по предоставлению ЕСВ для приобретения или строительства жилого помещения:
Заявление, на принятие на учет по предоставлению ЕСВ.
Справка о стаже службы сотрудника в органах внутренних дел в календарном исчислении.
Справка (акт) о проверке жилищных условий составляется управляющей компанией по месту фактического места жительства сотрудника (в случае письменного отказа в проведении проверки жилищных условий представителя управляющей компании — сотрудник обращается за актом в жилищно-бытовую комиссию по месту прохождения службы). Если сотрудник, проживает в частном жилом доме, за актом о проверке жилищных условий необходимо обратится в районную Администрацию по месту своего жительства.
Копии правоустанавливающих документов на жилое помещение, в котором сотрудник (пенсионер) проживает со своей семьей, а также на жилые помещения по адресам постоянной регистрации сотрудника (пенсионера) и всех членов его семьи за последние 5 лет.
Копия финансового лицевого счета по месту фактического проживания (предоставляет управляющая компания).
Копия домовой книги по месту фактического проживания.
Справка из паспортного стола по месту жительства о лицах, зарегистрированных в жилом помещении.
Справка (сообщение) бюро технической инвентаризации о наличии (отсутствии) у сотрудника (пенсионера) и членов его семьи жилых помещений, принадлежащих на праве собственности, представляются со всех мест регистрации по месту жительства сотрудника (пенсионера) и членов его семьи до 1998 года. На супругу, в том числе предоставляется справка с указанием фамилии до вступления в брак.
Выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним о правах сотрудника (пенсионера) и членов его семьи на жилые помещения на всей территории Российской Федерации предоставляются с 1998 года. На супругу, в том числе предоставляется справка с указанием фамилии до вступления в брак.
Копии паспорта сотрудника и паспортов членов его семьи (все страницы).
Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака, при состоянии в браке (расторжении брака).
Копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей) сотрудника (пенсионера).
Справка с места учебы для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения.
В случае, когда сотрудник (пенсионер) проживает по договору найма жилого помещения: копия договора найма; копия свидетельства о регистрации прав на указанное жилое помещение.
В случае, когда у сотрудника (пенсионера) есть в собственности земля (назначение — земли поселений, или под индивидуальное жилищное строительство), предоставляется акт обследования земельного участка.
В случае, когда сотрудник (пенсионер) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, предоставляется заключение межведомственной комиссии о признании жилого помещения непригодным для проживания.
Копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения (в случае, если такое право предусмотрено законодательством РФ).
Кроме того, для пенсионеров МВД требуется:
18.1. Выписка из протокола заседания ЖБК подразделения о том, что сотрудник (пенсионер) находится на учете для получения жилья и улучшении жилищных условий с указанием даты постановки на учет и номера учетного дела;
18.2. Выписка из приказа об увольнении;
18.3. Справка из отдела пенсионного обслуживания ЦФО ГУ МВД России по Иркутской области о том, что является пенсионером МВД.
19. Копии вышеуказанных документов должны быть заверены в соответствии с законодательством Российской Федерации или представлены с предъявлением подлинников документов.
Благодарю за ответ, Татьяна! Всё это я, естественно, подробно изучаю! Значит, я правильно понял, самого нормативного документа, регламентирующего обязательность постановки всех сотрудников полиции без исключения, на очередь по получению жилья или соответствующей социальной выплаты, нет?
Специально обязывающей нормы нет. Это право сотрудника, а не обязанность ведомства. Право реализуется через подачу соответствующего заявления.
Таким образом, сам факт того, что Вы отработали 15 лет в МВД, но не обратились к нанимателю с заявлением о получении сертификата на покупку жилья, не делает МВД автоматически обязанным сделать это за Вас.
А потому не ждите благ от родной полиции, а обращайтесь за сертификатом, благо законодательство такое право предоставило даже тем сотрудникам, которые уже на пенсии.