8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Соответствие квалификации сотрудника должности и окладу

Здравствуйте. Живу в поселке Раздольное в Крыму и с января 2015 года наш отдел культуры стал новой организацией как муниципальное бюджетное учреждение. Я здесь работаю на должности техник-программист. По квалификационному справочнику эта должность подразумевает среднее специальное образование, а у меня полное высшее, соответственно я подхожу под категорию инженер-программист. Обращаюсь к нашему главному бухгалтеру, так как она с учредителем составляли должностную, говорит, что никто этим заниматься не будет, потому что нужно звать аттестационную комиссию, которая сама решит как должно быть все. Еще добавила, что если к ним придет человек со стажем 10 лет и имея уже высшую категорию инженера-программиста, то они ему предложат всего лишь эту унизительную должность с мизерной зарплатой. Это ведь не правильно. Хотелось бы все таки знать правду: они таким способом экономят бюджет на сокращенных окладах? или просто сказки рассказывает об аттестационной комиссии, что бы я отстал от них? Я не уверен, что комиссия нужна, это же можно и самим решить, я же подхожу под категорию выше, но никак не эту. Все таки говорят, мол зарплаты по Крыму у бюджетников в среднем 15-20 тысяч, а на самом деле у простых людей 6-9 тысяч, а у начальства и "своих" по 20-30

Показать полностью
, Артем, п. Раздольное
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Артем!

Прием на работу, предусматривающую более низкую квалификацию, кандидата с более высокой квалификацией не противоречит закону.

Квалификационные справочники предусматривают минимальный уровень квалификации, не ниже которого можно трудоустраивать кандидатов на ту или иную должность (вакансию).

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
2.6 миллионов и остальные части ежемесячных окладов до си пор не пришли
Здравствуйте! Я военнослужащий СВО. Мне нужно кое что уточнить. Вопросы связанные с выплатами. 2.6 миллионов и остальные части ежемесячных окладов до си пор не пришли. Заключил контакт 19 ноября 2025 года. Тигран Мхитарян Володяевич 12.12.1990.
, вопрос №4859372, Тигран, г. Иркутск
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
З0 Федерального закона N400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от
Здравствуйте! Получил ответ от СФР Отказано в установлении пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-Ф3“0 страховых пенсиях” (вид пенсии) по следующим причинам в связи с увеличением возраста, дающего право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона 28.12.2013г. № 400-Ф3 «О страховых пенсиях». В соответствии сч.1.1 ст. З0 Федерального закона N400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с настоящей статьей, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону Льготный стаж 30 лет по решению суда от 23.06.2025г., необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона 400-ФЗ выработан на 10.09.2025г. В 2025 году возраст выхода на страховую пенсию увеличивается на 5 лет от даты, на которую выработан льготный стаж. Право не ранее 11.09.2030г, Право на досрочную страховую пенсию по старости медицинским работникам определяется на основании Списка должностей и учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29. Октября 2002г, № 781, с учетом требований, установленных Правилами исчисления периодов работы, утвержденными названным Постановлением (Правила №781). Не засчитаны следующие периоды в целях определения права для назначения досрочной пенсии: с.02.07.2008 года по 30.06.2010 года — в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, так как работа осуществлялась на 0,50 ставки; С01.01.2011 года по 30.09.2011 года — в должности врача-анестезиолога-реаниматолога, так как работа осуществлялась на 0,90 ставки; Я с 09.2007 года по 09.2011 год обучался в очной аспирантуре, работал в стационаре на 0,5 и 0,9 ставки, уходил на год в отпуск по уходу за ребенком во время обучения. Всё это не учтено при расчёте стажа: очная аспирантура, работа совместителем в стационаре и отпуск по уходу за ребёнком во время обучения ? На сколько это правомерно?
, вопрос №4859202, Руслан, г. Москва
Военное право
С ноября 2025 года ему не приходят, боевые выплаты (2 оклад по должности, суточные, ежемесячная социальная выплата)
Здравствуйте Мой муж проходит службу по контракту в зоне проведения боевых действий в рамках СВО. С ноября 2025 года ему не приходят ,, боевые" выплаты (2 оклад по должности, суточные, ежемесячная социальная выплата). Писали рапорт на имя командира части, но они бездействуют. Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться и как правильно описать ситуацию
, вопрос №4858747, Анастасия, г. Новосибирск
Защита прав работников
Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением
Работаю в школе дворником на одну ставку.Перевожусь на должность сторожа на одну ставку с совмещением должности дворника на 0,3 ставки,при сохранении тех же территориториальных размеров и условий,норм раб.времени,что и при полной ставке.Правомерно ли?
, вопрос №4858733, Леонид, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я мать участника боевых действий.На работе переподчиняют отдел и моей должности нет, предлагают перейти на ниже оплачиваемую должность.Что делать в такой ситуации?
Здравствуйте, скажите пожалуйста,я мать участника боевых действий.На работе переподчиняют отдел и моей должности нет,предлагают перейти на ниже оплачиваемую должность.Что делать в такой ситуации?
, вопрос №4858675, Светлана, г. Москва
Дата обновления страницы 09.08.2018