Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

388 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
388 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение при отказе перевестись в другую компанию

Написала заявление на увольнение,сказали отрабатывать 2недели.Взяла больничный по уходу за ребенком,пока была сказали ,что компания "А" отделяется ,и сотрудники будут одним днем уволены и приняты на работу из компании "А" в компанию"Б" которая отделилась и будет как отдельная организация.Я числюсь в компании"А" нужно ли мне отрабатывать еще 5дней которые остались,если в компании "Б" я работать не буду?

13 Июня 2012, 12:29, вопрос №9420 Нина, г. Орел
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 28.02.2017 мы ответили на 1054 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Борисенко Мария Юрьевна
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    Без Вашего согласия Вас нельзя перевести из компании "А" в компанию "Б". Поэтому у работодателя 2 законных варианта: либо уволить Вас раньше срока, установленного законом для "отработки" либо заручиться Вашим согласием на перевод. Причём работодатель поменяется, поэтому в любом случае такой перевод будет сопровождаться увольнением из одной фирмы и приёмом во вторую. Вам такая ротация не интересна. Поэтому смело настаивайте на вашем увольнении либо досрочно, либо в срок, но из компании "А".

    13 Июня 2012, 12:37
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats