Имеет ли право начальник в мой выходной отправить меня на тренинг по работе с клиентами в другой город? Должны ли мне оплатить дорогу туда и обратно и время, потраченное на тренинг?
Здравствуйте. Наталья, по общему правилу ваша ситуация подпадает под определение «командировка», и при этом командировочные (проезд; средний заработок * к-во дней там проведенных) должны быть оплачены.
Но все зависит от того в каких отношениях вы состоите с работодателем: в трудовых (работаете по трудовому договору и с трудовой книжкой) или в гражданско-правовых (например по договору подряда...), во втором случае оплата происходит в другом порядке.
Но! независимо от того, на основе какого документа оформлены вы у работодателя, время работы и проезда должно быть оплачено!!
с уважением, удачи вам!
