8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерен ли отказ в присвоении звания ветерана труда в данных обстоятельствах?

моему мужу отказали в присвоении звания "ветеран труда" ссылаясь на: 2 сентября 2013 г. Сообщаем, что Верховным Судом Удмуртской Республики 22.04.2013 года вынесено апелляционное определение, согласно которому нагрудный знак «Отличник Советской Армии» не может быть отнесен к числу знаков отличия за многолетний и добросовестный труд, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда».

В связи с этим, с сентября 2013 года нагрудные знаки «Отличник Советской Армии», «Отличник Военно- Морского флота», «Отличник Военно-Воздушных сил», «Отличник военного строительства», «Отличник погранвойск» I и II степени, «За отличие в службе» I и II степени, «Отличник погранслужбы» I, II и III степени, «Отличник службы ВВ МВД» не могут учитываться в качестве основания для присвоения гражданам звания «Ветеран труда».

Правомочно ли это?

Показать полностью
, Олег, г. Ижевск
Эльза Михайлова
Эльза Михайлова
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте, Олег.

Правовым основанием для присвоения звания «Ветеран труда» является награждение лица, претендующего на такое звание, ведомственным знаком отличия органа государственной власти СССР, РСФСР или Российской Федерации за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд, а нагрудный знак «Отличник Советской Армии» к таковым не относится, так как является лишь видом поощрения истца в период прохождения им срочной воинской службы в рядах Советской Армии.
Нагрудным знаком «Отличник Советской Армии» награждались солдаты, сержанты, старшины, отличившиеся безупречной воинской дисциплиной, за образцовое несение службы, следовательно, данный нагрудный знак, награждение которым производилось не Приказом Министра обороны, не может быть отнесен к числу ведомственных знаков отличия в труде, являющихся основанием для присвоения звания «Ветеран труда» на основании ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах».

(Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 14.05.2015 по делу N 33-1053/2015; Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.06.2015 по делу N 33-3131; Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 25.12.2014 по делу N 33-2101/2014).

Поэтому отказ правомочен.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Здравствуйте, проработала больше 40 лет, получила грамоту от губернатора области имею ли права на получение ветерана труда?
Здравствуйте , проработала больше 40 лет , получила грамоту от губернатора области имею ли права на получение ветерана труда ?
, вопрос №4866538, Новопашина Галина Петровна, г. Москва
Социальное обеспечение
Подскажите пожалуйста, могу ли я оформить ветеран труда имея Почетную грамоту Думы ХМАО Югры?
Добрый день ! Подскажите пожалуйста , могу ли я оформить ветеран труда имея Почетную грамоту Думы ХМАО Югры?
, вопрос №4866495, Архипюк Галина Владимировна, г. Москва
Социальное обеспечение
Получить звание Ветеран труда?
Я работающий пенсионер,мне 50 лет,имею грамоту Министерства просвещения РФ и Министерства просвещения Нижегородской области,могу. получить звание Ветеран труда?
, вопрос №4866142, Шабалина Людмила Николаевна, г. Москва
1150 ₽
Трудовое право
Правомерно ли установление такого режима рабочего времени?
Бригада операторов газоперекачивающей станции работала по вахтовому методу. Члены бригады Григорьев и Журин трудились во вредных условиях труда, а остальные - в нормальных. С апреля работодатель с учетом мнения профкома установила для бригады помесячный суммированный учет рабочего времени, предусматривающий продолжительность смены для Григорьева и Журина 10 часов, а для остальных – 12 часов и компенсацию за переработанные часы в другой учетный период. Правомерно ли установление такого режима рабочего времени?
, вопрос №4865811, Алина, г. Тюмень
Семейное право
То есть одна выплата в тдс покроет 4 месяца, что значительно для материального содержания ребёнка Правомерно ли решение апелляции и на чем основано?
Здравствуйте. Как считаете, может ли апелляционный суд, оставив в силе решение суда первой инстанции об изменении способа взыскания алимеетов с 1/4 на твёрдую сумму, , отменить его "немедленное исполнение" если заявитель апелляционной жалобы об этом не ходатайствлвал? Твердая уже взыскана за 4 месяца, от решения об изменении, теперь грозит перерасчёт по 1/4 за этот период, до вступления в силу апелляции, и лишь после в твёрдой сумме. Справка о з/п в 20т.руб. у должника от ИП, ″нарисована″, реальный доход значительно выше, тк должник дальнобойщик, и размер алиментов будет 5 000 руб. В т.д.сумме принято в размере 20 000. То есть одна выплата в тдс покроет 4 месяца, что значительно для материального содержания ребёнка Правомерно ли решение апелляции и на чем основано? Стоит ли идти в кассацию?
, вопрос №4865655, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 03.09.2018