8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если меня обвиняют в краже телефона на работе?

ЗДРаСТВУЙТЕ,Анастасия.

работа не официальная.

я пришла на работу (обзвон людей по базам) мне 17 лет, отработала 2 неделе, и сегодня не вышла.. Очень сильно заболела. мне начальница пишет верни телефон. то есть угрожает мне заявлением, типо жди гостей... я реально не трогала этот телефон..

что будет? она реально сможет меня посадить? родители на отдыхе. не знаю что делать? что будет к=если она напишет заявление?

  • NokiaC3_480x320
    .jpg
, Анастасия, г. Воронеж
Василий Медведев
Василий Медведев
Юрист, г. Барнаул

Если Вы не похищали телефон, то ничего не будет. Вас просто опросят и все. Если Вы все же похитили телефон, то вас привлекут к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 158 УК РФ. Если Вы юридически не судимы, то Вам грозит условное осуждение от нескольких месяцев до 1,5 года. Можно примериться с потерпевшими (дело прекратят), если они согласятся, а Вы загладите ущерб. В людом случае Вас одну никто опрашивать не будет, только в присутствие педагога или родителя. У Вас должен быть законный представитель. Если не брали телефон, то нечего бояться абсолютно. Садит не работодатель, а суд. А суд у нас самый гуманный.

Удачи вам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
486 ₽
Трудовое право
Что будет, если не принести справку и игнорировать?
Через 2 месяца получаю диплом высшего образования, возникла такая проблема, что преподаватели начали требовать справки с места работы о том, что мы уже работаем либо вызова, что нас возьмут на работу. Если не принесём, сами предлагают работу и распределяют по районам. Говорят «кто подчиняться не будет - будут неприятности». Вопрос, обязаны ли заставлять и вообще имеют ли право так делать? А вдруг я хочу отдохнуть после учебы? Что будет, если не принести справку и игнорировать?
, вопрос №4096569, Клиент, г. Москва
Трудовое право
Что делать работодателю в этом случае?
Добрый день. Бухгалтер восстановлен на работе по решению суда. Ей выплачена компенсация за вынужденный прогул. Данная компенсация, согласно Налогового Кодекса облагается НДФЛ. Сотрудник продолжает работать у нас. С текущей зарплаты мы удерживаем начисленный НДФЛ за выплаченную компенсацию (не более 20% по Трудовому Кодексу). Бухгалтер написал заявление о приостановлении работы в связи с неполной выплатой зарплаты. Правомерно ли это? Что делать работодателю в этом случае? Вычет суммы НДФЛ за компенсацию отказывается признавать.
, вопрос №4096439, Оксана Васильевна Никулина, г. Омск
Уголовное право
Сообщил по телефону все паспортные данные, что делать?
Сообщил по телефону все паспортные данные,что делать?
, вопрос №4095815, Надежда, г. Брянск
Военное право
Что делать если контрактник хочет принимать участие в сво но часть, в которой он находится не отпускает его?
Что делать если контрактник хочет принимать участие в сво но часть, в которой он находится не отпускает его?
, вопрос №4095557, Екатерина, г. Тверь
Наркотики
Что делать если мама наркоманка орет, вымогает каждый день у бабушки деньги на наркотики
Что делать если мама наркоманка орет,вымогает каждый день у бабушки деньги на наркотики
, вопрос №4095106, Татьяна, г. Москва
Дата обновления страницы 06.09.2018