8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Увольнение по сокращению, или перевод

Здравствуйте, возник вопрос: имею стаж 21 год (льготные) на ДВ 11 лет, перевод на равнозначную должность в другое подразделение Хабаровск-Чита является ли это оргштатным мероприятием, и могу ли я уволится по этой статье вместо перевода? (есть ньюанс, на должность назначен по сокращению, и при переводе на равнозначную теряю 5 тарифных разрядов)

, Сергей Цымляков, г. Хабаровск
Вадим Попов
Вадим Попов
Адвокат, г. Оренбург

Здравствуйте!

Сергей, Вы военнослужащий?

0
0
0
0

Тогда важно знать как это оформлено. Если есть указание что по причинам ОШМ переводитесь, то можете уволиться, если будет просто «служебная необходимость, то нет и если не поедите уволят по неисполнению контракта.

В соответствии с п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

Перевод военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего*(86) (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Данный перечень является исчерпывающим и соответственно исключающим иное толкование и правоприменение

0
0
0
0
Владимир Мурашко
Владимир Мурашко
Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Сергей!

Если Вы не военнослужащий, то в соответствии со ст. 81 ТК РФ перевод на другую работу может быть осуществлен только с письменного согласия работника. Если такого согласия нет, то следует увольнение по инициативе администрации, поскольку речь идет о сокращении штатной численности работников.

0
0
0
0
Сергей Цымляков
Сергей Цымляков
Клиент, г. Хабаровск

военнослужащий, капитан

Лев Сигал
Лев Сигал
Юрист, г. Москва

Товарищ капитан, в чем же тогда вопрос? Не устраивает новое назначение — пожалуйте в запас, с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного денежного довольствия.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.05.2013