Имеет ли право работодатель уволить меня, если я работаю после уведомления о сокращении?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Меня должны были сократить 18 июля по Приказу осокращении штата и Уведомлению о сокращении, но по настоящее время я продолжаю выполнять свои трудовые обязанности, работодатель отмалчивается. Имеют ли право меня уволить и имею ли я право требовать заного Уведомление за 2 месяца?
, София, г. Томск
Благодарю Вас за ответ.