Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как уволиться, не отрабатывая две недели перед уходом?
Здравствуйте! Устроился на работу 20.07.2015. Как уволиться не отрабатывая две недели? Спасибо!
, Сергей, г. Полевской
Рафаил Касымов
Сергей, добрый день! Вы на испытательном сроке сейчас? Если так, то нужно будет перед уходом отработать всего 3 дня.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Если прям вообще никак не хотите отрабатывать, то можно лишь попробовать договориться с начальством (работодателям).
Похожие вопросы
Что мне делать если меня не комиссуют уже долгое время?
Я живу в России и учусь в военном институте в городе Санкт-Петербург. Я не подписал контракт в вооружённых сил и прошëл повторно военную врачебную комиссию где я узнал о моей негодности к службе, спустя 2 месяца пришло заключение военно врачебной комиссии о моей комиссации, ещё через месяц прошëл учëный совет на котором проголосовали о моëм отчислении по состоянию здоровья, но прошло уже две недели но меня до сих пор не комиссовали и на данный момент нахожусь в санчасти в институте в котором учусь. Что мне делать если меня не комиссуют уже долгое время? Сколько мне ещë ждать?
Работник собирается подать письменное заявление об увольнении по собственному желанию(п. 3. Ч. 1 ст. 77 ТК РФ), предупредив работодателя за две недели в соответствии с ч
Уважаемые дамы и господа!
Работник собирается подать письменное заявление об увольнении по собственному желанию(п. 3. ч. 1 ст. 77 ТК РФ), предупредив работодателя за две недели в соответствии с ч. 1 ст. 80 ТК РФ. В компании, где работает работник, заявление об увольнении подается на имя начальника вышестоящего подразделения, однако подается оно непосредственному руководителю. В отсутствие руководителя заявление может быть вручено его заместителю, который может просто оставит заявление на столе. До получения заявления лицом, принимающим решение об увольнении работника, может пройти день, два или большее время. Подскажите, пожалуйста, будет ли являться днем получения заявления работодателем первый день подачи заявления заместителю начальника или таким днем будет являться другой день? Вопрос по той же ч. 1 ст. 80 ТК РФ.
Благодарю вас за ответ.
С уважением,
Иван
Два месяца задолженности, на третий месяц его ждёт наказание?
Сожитель бывший не платит алименты. Работает не официально. Два месяца задолженности, на третий месяц его ждёт наказание?
Причина возврата нет возможности оплачивать рассрочку
Здравствуйте. продал машину в рассрочку. С внесением платежей раз в неделю. первые две недели платили исправно, на 3 попросил подождать, но оплатил на 4 платеж не поступил.(договорились что оплатит через неделю сразу два платежа). Но так и не оплатил. Вернул машину, оставив ее просто во дворе, с сообщением ключи под ковриком. Мы в это время находились в отпуске в другом городе. Теперь требует от нас вернуть ему деньги. Из документов на руках у него ни чего нет. только скрины переводов. на сумму 45 тыс. Цена машины 140 тыс. Расписка, договор купли продажи, и машина у нас. В расписке не указанны случаи возврата автомобиля. По техническому состоянию претензий у него не было. Причина возврата нет возможности оплачивать рассрочку.
Как нам быть в этой ситуации? Полученные от покупателя средства ушли в оплату новой машины.
Как правильно подать заявление об увольнении в таком случае, чтоб не отрабатывать 2 недели?
Добрый день.
Необходимо составить письмо о расторжении трудового договора по соглашению сторон без отработки 2 недели в связи с невыплатой ЗП работнику за 2 месяца и требование выплатить ЗП.
Так же необходимо составить уведомление о не выходе на работу по вине работодателя, так как работодатель не выплачивает ЗП более 15 дней. В настоящий момент работник находится на больничном.
Как правильно подать заявление об увольнении в таком случае, чтоб не отрабатывать 2 недели?