Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Чем регламентируется выход на работу после отпуска?

Добрый день!

Я уходила в отпуск 2 июля на 28 календарный дней по 29 июля включительно, работа у меня сменная 2 дня через 2 и как раз 30-31 число по графику выпадали на выходные.

-Правильно ли я сделала выйдя на работу 1 августа?

-Если да, то чем это регламентируется?

05 августа 2015, 15:24, Мария, г. Ставрополь

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Мария!

Да, правильно.

Выходные дни — это время отдыха наряду с отпуском.

Время отдыха, в соответствии со статьей 106 Трудового кодекса РФ, это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Поэтому, если сразу за днем окончания отпуска следуют выходные, выходить в эти дни на работу нет необходимости.

Приступить к работе необходимо в ближайший после окончания отпуска рабочий день, являющийся таковым Вашему по графику работы.

В Вашей ситуации, в соответствии с графиком сменности первым рабочим днем после выхода из отпуска для Вас являлось 1 августа.

08 августа 2015, 09:21

Похожие вопросы

Трудовое право

После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?

Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?

22 февраля, 01:30, вопрос №4866304, Зинаида, г. Москва

1 ответ

Автомобильное право

Какие есть выходы из ситуации?

я купил машину, попал на ней в дтп и являюсь виновником, после этого наложили аресты на карты, оформить на себя её я не успел, как теперь поставить машину на учёт( можно и не на себя), чтобы не выплачивать арест. какие есть выходы из ситуации?

20 февраля, 14:15, вопрос №4865050, Алексей, г. Новокузнецк

2 ответа

Трудовое право

Какие есть варианты выхода из ситуации?

Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?

20 февраля, 06:31, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва

4 ответа

Земельное право

После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые

После выхода с СНТ надо ли оплачивать членские взносы и целевые. Но при этом я плочу налог на имущество.

20 февраля, 05:04, вопрос №4864619, Иван, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Защита прав работников

На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске

Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске и оформляем ипотеку. Для банка нужна справка с работы 2-НДФЛ. На работе сказали, что выдать такую справку не могут (программа не сформирует с нулевым доходом) могут выдать справку свободного вида, где будет прописано что нахожусь в декретном отпуске. Но банк данный вид справки не устраивает, требуется только справка 2-НДФЛ даже с 0 доходом. Скажите пожалуйста как быть?

19 февраля, 20:47, вопрос №4864441, Юлия, г. Чита

1 ответ