Здравствуйте, Анастасия? Как же так получилось, что работая целыми днями Вы даже не знали о том, что в соответствии с трудовым договором должны были работать в половину меньше?!!! Очень странно!!! Тем не менее, если Вы действительно работали изо дня в день и подчинялись, на ряду с другими работниками, внутреннему трудовому распорядку, определяйте перечень свидетелей, которые смогут это подтвердить, собирайте документы, свидетельствующие об исполнении Вами трудовых функций за пределами установленной трудовым договором продолжительности рабочего дня, и подавайте иск в суд! По крайней мере, шансы у Вас есть! Удачи Вам!))