Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать, если бывший работодатель оклеветал меня?
Что делать если бывший работодатель несет клевету на меня всем. Отработала в магазине 3 года, продавцом. Решила уволиться, работодатель просил не уходить, остаться. Я все же уволилась и нашла новое место работы. После моего увольнения и когда она узнала что я нашла новую работу, всеми путями пытается меня оклеветать, пускает слухи всем предпринимателем в городе. Итог: у меня плохая репутация... Как быть в такой ситуации и может ли помочь закон?
Здравствуйте, Вероника.
Статья 128.1. Клевета ( УК РФ)
(введена Федеральным законом от 28.07.2012 N 141-ФЗ)
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Вам необходимо написать заявление в полицию, по возможности можно приложить характеристику с места работы.
при наличии состава правонарушения возбудят уголовное дело по вышеуказанной мною статье.
с уважением, Олег