112 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Заключение договора на трудоустройство с испытательным сроком

На работу берут с испытательным сроком. Договор заключают с первого дня работы или после испытательного срока? Спасибо. Арина, 19 лет.

31 Июля 2015, 05:50, вопрос №924902
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Ярослав
2779
ответов
1804
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ижевск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

Трудовой договор считается заключенным с момента допуска к работе. Письменный договор должен быть заключен в течении трех дней со дня допуска к работе. Условие об испытательном сроке прописывается в трудовом договоре, если по истечении испытательного срока трудовой договор не расторгнут, то он считается заключенным на неопределенный срок (если это не срочный трудовой договор).

То есть трудовой договор с Вами должны заключить в течении трех дней после допуска к работе. На практике, обычно трудовой договор заключают сразу в первый день или за день до допуска к работе, в том числе и при условии испытательного срока

31 Июля 2015, 09:05
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут