Сотрудница работает на условиях неполного рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и получает пособие до 1,5 лет. Положен ли сотруднице ежегодный оплачиваемый отпуск за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3- лет?
Добрый день, Елена!
В соответствии со ст.256 ТК РФ женщине по ее письменному заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Согласно Указу Президента РФ от 30.05.1994г. №1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» женщинам которые в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет выплачиваются компенсационные выплаты в размере 50 рублей. Вы также можете написать заявление на имя работодателя об увеличении размера пособия и только в том случае если работодатель не будет против, он будет оплачивать вам данный отпуск.
