8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерен ли отказ в выплате от фитнес центра?

Здравствуйте. Я купил абонемент в фитнес клуб на 1 год стоимостью 12000 руб. Посещал его 3.5 мес. Затем разочаровался в качестве обслуживания и в том что не все заявленные услуги были предоставлены. И я решил расторгнуть договор и вернуть деньги за неиспользованное время. Директор клуба сказал что они вернут мне сумму за вычетом 10% от общей суммы и вычтут стоимость 3 месячного абонемента (5400 руб) Т.е я получу возврат в количестве около 40% от общей суммы. Когда я стал возмущаться почему с меня так много вычитают директор сказал что того ООО с которым я заключал договор уже не существует и теперь они вообще могут мне ничего не возвращать. Либо я соглашаюсь на эту сумму либо я вообще ничего не получу. После я выяснил что учредители ООО с которым я заключал договор те же что и в новом ООО плюс учредителем стал директор этого клуба. Они просто открыли фитнес клуб на ООО у которого не было разрешения на данный вид деятельности, и через месяц после того как я купил абонемент они переоформили клуб на новое ООО. Повторюсь что учредители остались те же с кем я подписал договор. Вопрос имеют ли они право отказать мне в выплате ? И что мне делать и куда обратится для решения данной ситуации?

Показать полностью
, Владимир, г. Екатеринбург
Алексей Саченков
Алексей Саченков
Юрист, г. Москва
Здравствуйте. Я купил абонемент в фитнес клуб на 1 год стоимостью 12000 руб. Посещал его 3.5 мес. Затем разочаровался в качестве обслуживания и в том что не все заявленные услуги были предоставлены. И я решил расторгнуть договор и вернуть деньги за неиспользованное время. Директор клуба сказал что они вернут мне сумму за вычетом 10% от общей суммы и вычтут стоимость 3 месячного абонемента (5400 руб) Т.е я получу возврат в количестве около 40% от общей суммы. Когда я стал возмущаться почему с меня так много вычитают директор сказал что того ООО с которым я заключал договор уже не существует и теперь они вообще могут мне ничего не возвращать. Либо я соглашаюсь на эту сумму либо я вообще ничего не получу. После я выяснил что учредители ООО с которым я заключал договор те же что и в новом ООО плюс учредителем стал директор этого клуба. Они просто открыли фитнес клуб на ООО у которого не было разрешения на данный вид деятельности, и через месяц после того как я купил абонемент они переоформили клуб на новое ООО. Повторюсь что учредители остались те же с кем я подписал договор. Вопрос имеют ли они право отказать мне в выплате? И что мне делать и куда обратится для решения данной ситуации?
Владимир

Добрый день Владимир!
Очевидно, что одно ООО правопреемник другого(лучший вариант, тут особо не чего доказывать не надо), а если нет-то тут можно доказать по фактическому состоянию(что по сути поменялось только само юр лицо). Но как правило в таких ситуациях между юр.лицими заключаются соглашения.

Советую направить претензию фитнес клубу с требованием вернуть денежные средства согласно статье 32 Закона РФ «О защите прав потребителей»:

Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.

Претензия подается в 2х экземплярах.что бы на вашем поставили отметку о принятии. Если откажутся принимать — отправляйте по почте на юридический адрес(его можно узнать по ИНН организации).

В случае не выполнения ваших требований или если вам не ответят -обращайтесь в суд!

С Уважением! Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это?
Здравствуйте! Вопрос связан с ТК РФ. Работаю в ресторане при отеле 5 звезд ночным менеджером, в мои основные обязанности входит доставка и приготовка заказов для рум-сервиса (бар/кухня) для гостей отеля. И также подготовка, накрытие шведского стола для гостей, кто приобрел такой вариант завтрака. Ресторан и отель принадлежат холдингу. В связи с тем, что ресторан работает в убыток, руководящие должностные лица решили ликвидировать ночной рум-сервис и соответственно мою вакансию. Первый момент, что узнал я об этом 7 февраля от коллег, лишь потом по согласованию управляющей мне донесли информацию (передал менеджер), что с 16 февраля ночью больше ничего не работает. Моя коллега по должности (сменщица) была переведена из ночного в дневного менеджера( к сожалению сроков о том когда ее оповестили я не знаю), соответственно она сохраняет за собой рабочее место. В связи с тем, что я лично также совмещаю учебу в университете и работу, чаще всего это 2-3 смены в неделю. Зависит от расписания учебы, все по согласованию с управляющей. В этой ситуации мне сложно и почти нереально работать днём, и поэтому коллега переведена полноценно в день, так как работает чаще всего 4 раза у неделю (то есть выходит в ночь). Так вот, согласно трудовому договору у меня должность менеджера и управляющая сообщила, что если тебе не подходит другой схожий вариант у нас, то мы расстаемся. Намека на то, что я должен написать по собственному желанию. Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это? Изучая вопрос я лишь наткнулся на ст 81 . Но я для себя не нашел исчерпывающей информации насчет того должен ли я писать по собственному. Если говорить открыто, то мне лишь устно и только сегодня предложили якобы некую альтернативу в виде перехода в день, но уже не менеджером, а официантом. Если же мне это не подходит, то расторжение договора и по собственному желанию. Прошу помочь с вопрос и если что-то нужно дополнительно уточнить, прояснить - готов к этому. Спасибо!
, вопрос №4860655, Даниил, г. Новосибирск
Трудовое право
Работаю в магазине больше полутора лет, должна идти в отпуск в апреле, а директор сказала что если уйду в апреле отпуск будет всего 8 дней, а не 14, правомерно ли это
Работаю в магазине больше полутора лет, должна идти в отпуск в апреле, а директор сказала что если уйду в апреле отпуск будет всего 8 дней, а не 14, правомерно ли это
, вопрос №4860178, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Должен идти в отпуск в апреле, а сказали что уйду только на 8 дней, правомерно ли это
Должен идти в отпуск в апреле, а сказали что уйду только на 8 дней, правомерно ли это
, вопрос №4860227, Сергей, г. Москва
Недвижимость
Правомерны ли такие действия по неначислению оплаты за последние 2 года?
Добрый день! Оператор ТКО подал заявление о вынеснии суд приказа,выставив задолженность по частному дому с 2019 по 2023 г по оплате услуги,а пени с 2019 по 2025 ( на сумму долга) . Собственником не вносились платежи с 2019 по 2025г. Также в личн кабинете собственника в Мособлеирц с июля 2024 г зафиксирована сумма долга за 2019-2023 и далее оплата за тко не начисляется ( с 07.24 по 02.26) , а начисляются пени за долг 2019-2023. 1. Правомерны ли такие действия по неначислению оплаты за последние 2 года? 2. Если собственник оплатит самостоятельно услугу за последние 2 года ( 2024-2026) , рассчитав общую сумму по тарифам, может ли мособлеирц и оператор тко зачесть эту сумму в счет долга за 2019-2023 г, которая была выставлена последней квитанцией, вместо погашения оплаты за 2024-2026г. Собственник планирует подавать возражение по исковой давности.
, вопрос №4860038, Клиент, г. Москва
Банкротство
Правомерно ли пристав принял приказ и возбудил ИП?
День добрый.вынесен судебный приказ 14.08.2017 г.29.октября 2025 г предъявлен в ФССП.спустя 8лет.правомерно ли пристав принял приказ и возбудил ИП?
, вопрос №4859624, Тигран, г. Москва
Дата обновления страницы 14.12.2018